華爾街日報報導，社群媒體臉書（Facebook）母公司Meta Platforms Inc擬削減部分員工紅利，並提高員工績效考核頻率，這些措施皆為公司重整計畫的一部分。
華爾街日報（Wall Street Journal）引述Meta內部備忘錄報導，臉書將評鑑員工績效，而在2023年底考核中拿到「表現達到多數預期」評級的員工將拿到較先前縮水的紅利，以及2024年3月到期的限制型股票報酬（restricted stock award）。
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