阿里巴巴8月時爆出一女員工被上司要求陪客戶喝酒,還揭露被客戶和主管先後性侵的所有過程,事後阿里巴巴將涉案男上司辭退,永不錄用,2名高層也引咎辭職。不過現在卻爆出該名遭性侵的女員工在日前被解雇,原因是「散播假訊息」。
綜合外媒報導,杭州阿里巴巴受害女員工8月時投訴,她7月被王姓男領導強制要求到濟南出差,在飯局中還遭灌醉,男客戶對其撫胸、摸腿和私密部位,當她隔天醒來時發現自己衣衫不整,還有遭受性侵的痕跡,然而質問上司卻得不到答案,這讓她一氣之下向公司告發。
![現在阿里巴巴反指控女員工「散布假訊息」。(圖/達志影像美聯社)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
該起事件在中國大陸受到關注,還掀起中國的「#Metoo」運動,不過後來這名男上司只被阿里巴巴開除,並沒有受到刑事處分,他在被警方逮捕後拘留15天,隨後被釋放。
近日這起事件再啟波瀾,據中媒《大河報》報導,阿里巴巴指控女員工散布「遭到高管強姦、公司知情不處理」等虛假訊息,引發社會強烈關注,給公司造成惡劣影響,以違反員工紀律為由開除女員工,且沒有補償或賠償。
![女員工身心受到極大傷害,曾至精神科醫院治療。(示意圖/shutterstock 達志影像)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
對此該名女員工回覆《大河報》記者,表示「員工因為工作遭受侵犯,沒有等到公司關懷,卻等到一紙辭退書,真是讓人心涼又心寒。我工作上沒有犯任何錯誤,公司無權開除我,作為國內互聯網企業的引領者,其在勞動法的落地和實施上竟是如此可笑,讓人不得不瞠目結舌」。而女子表示不會接受這個結果,後續會用法律手段維持自身權益。