疫起憂鬱！青年失業無援、約聘者遭防疫歧視

新冠疫情全球爆發一年，仍然不見好轉跡象，企業紛紛縮減人力，使得兼職人員難以生存。美國因此出現「新冠高牆(pandemic wall)」一詞，專門形容年輕族群因疫情而產生的貧困、身心健康問題。美國疾病管制中心調查顯示，今年覺得不安或憂鬱的青年，比去年增加了近一成。日本則發生防疫上的歧視，不少約聘員工抱怨，企業只開放正職員工遠端勤務，派遣工不但得正常出勤，工時也不得減少，使約聘者身陷染疫風險。