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影音／暴雨巨石崩落砸壞軌！ 阿里山林鐵本線停駛急搶修
阿里山森林鐵路「獨立山段」因山區暴雨導致邊坡土石滑落，巨石直接砸中軌道造成嚴重變形損壞，林鐵及文化資產管理處緊急派員搶修，6月11日主線全面停駛，何時復駛仍待評估，不過園區內祝山、沼平及神木三大支線維持正常營運。
WBC／鄭浩均明對決山本由伸 「藏招還是放推」網戰翻
2026年世界棒球經典賽C組預賽明（6）日將上演萬眾矚目的「台日大戰」。今（5）日中華隊首戰以0比3不敵澳洲，明日將派出「美美」鄭浩均掛帥先發，強碰由大谷翔平領軍、王牌投手山本由伸主投的日本武士隊。他曾信心喊話，要對日本投出「9局27K完投完封」，掀起熱議。同時，他也被日媒高度警戒，認為其擁有美國職棒道奇隊體系的經驗，無疑是中華隊的「秘密武器」。
春節雪隧當路隊長小心了！「低於速限」秀車號、最高罰6千
春節假期將至，預期國道5號雪山隧道將有大量車流，且隧道內禁止變換車道，如有慢速車將導致壅塞加劇。根據交通部高速公路局統計，去年雪隧慢速車示警約23.4萬次，春節假期約9.6千次，可見仍有多數駕駛未依速限適當加速通過。高公局提醒，在國道不壅塞情形下，若車速低於最低速限，最高可處新台幣6千元，提醒民眾勿當「路隊長」。
丹娜絲發威！滿州牡丹「堤防溢流如瀑布」 農田淹成土石汪洋
颱風丹娜絲逐步逼近台灣，屏東、高雄山區也降下驚人雨勢，預估量約落在400毫米到600毫米間，其中位於滿州鄉、牡丹鄉也出現堤溢現象，堤防宛如小型瀑布，挾帶著土石的泥水淹過道路，也有農田被雨水淹沒，看過去一片汪洋。屏東縣災害應變中心表示，目前已預防性撤離滿州鄉122人，安置於恆春馬爾地夫溫泉大飯店，另霧台鄉則有4名民眾完成依親安置。
月薪27K天天加班「被逼自願離職」！老闆1年後竟要她回鍋
不少上班族每天辛勤工作，就為了賺取微薄的薪水。然而，有些職場存在著慣老闆，不僅不願給員工應得的報酬，反而用盡各種手段來壓榨他們。有網友就分享自己的慘痛經驗，之前的工作月薪實領僅27K，每天還要加班2小時，最後她只願意加班2天，老闆卻以態度不積極為由，逼她「簽自願離職」。沒想到過了一年，老闆竟還打電話問她要不要回鍋，荒唐經歷讓網友看了都直呼「徵不到人，還不知道要檢討」、「還真有臉打電話」！這名女網友在「Dcard」透露，去年她在某家族企業擔任助理一職，薪資扣除勞健保後僅剩實領27000元，每天還要加班1至2小時。更誇張的是，員工連喝水、上廁所都會被老闆雙眼緊盯著，幾乎沒有休息時間，工作壓力非常大。更多新聞：受不了天天加班的她，開始在一週內選擇3天準時下班，沒想到竟被老闆以態度不積極為由資遣，「他覺得即使下班時間到了，事情做完還不能走，應該要找新的工作來做才行。」而且說好聽是資遣，其實是老闆逼她簽自願離職。當時她已不想再爭辯，只想趕快離開這個差勁的工作環境。令人意外的是，時隔一年，老闆突然打電話給她，詢問是否有工作，並希望年後可以回去上班。老闆還稱自從她離職後，至今已一年都找不到員工，也沒半個人來應徵，她除了當場婉拒，事後好奇上人力銀行網站查看，赫然發現公司薪水仍是實領27000元，完全沒有調整。更多新聞：網友們看到貼文後，紛紛留言力挺，「做得好，讓他知道那個薪水是沒人要做的」、「離開是正確的, 慣老闆就讓他們自己承擔吧」、「爛工作別回去，你會有更好的選擇」。上班族們更痛批慣老闆：「要找你回去至少誠意要夠吧，跟他喊底薪54000元」、「你還婉拒喔，這麼有禮貌，是我就直接嗆爆他：出得起香蕉就去請猴子啦！誰要做你那個低薪的爛工作」、「一年都徵不到人，還不知道要檢討」、「還真有臉打電話啊」、「現在隨便做個超商賣個飲料或當服務業，也都比27K還要高，不要委屈自己了」、「難怪這人可以當老闆，臉皮夠厚，真是成功要素之一」。
月薪才開27K！妹子被要求「面試3次」火大 網酸：測奴性
求職時除了看學歷、履歷外，面試表現也是能否錄取的關鍵。對此，有妹子發文抱怨，畢業後收到一家月薪27K公司的面試通知，面試結束後看到結果傻了，後面竟然還要經過兩輪面試，她忍不住怒批「才27K是為什麼要面試三次啊！」
超傻眼！公司求職網站開33K徵人 妹子怒控「有經驗只給29K」
現在求職網站形形色色，上面不僅有詳細的公司資料外，還有對於該職位的條件要求，及願意開的薪水區間等，所以成了許多應屆畢業生找工作的熱門選擇。不過昨（3）日，有名剛畢業的女網友透露，自己去某公司面試行銷企劃，因過去有相關經驗，所以提出比該公司在求職網上註明的最低薪水再多2000元的期望薪資，但到了團體面試時，卻發現對方願意給的薪水，與求職網上寫的區間根本不符合，令她相當傻眼。
她領27K不做了！主管回馬槍狂讚 過來人有感嘆：7人補我缺
每個人對於工作的期望有所不同，包括薪水、同事、福利、升遷制度等，都被視為篩選條件之一。日前一名網友稱，自己先前在一家客服公司上班，人力相當吃緊、壓力也非常大，然而薪水僅有27K。她坦言因大主管時常冷嘲熱諷員工，逼得她不得不離職。孰料，過了幾年，她卻聽到還在職的同事稱主管相當後悔讓她走，讓她自嘲「我是好用的奴才吧」。一名網友日前在「Dcard 論壇」中分享，自己先前曾在一間公司擔任電話客服，不僅常常要邊接電話，邊把來電資訊鉅細靡遺的打在系統上，還要外撥、發簡訊、收信等，且電話結束後下一通電話馬上就會進來，完全沒有喘息的空間。更可怕的是，這份工作是排休的，假日只有兩人上班，工作強度非常大。然而，這樣辛苦的工作，月薪卻只有 27,000 元。後來因公司裡的一位大主管常常冷嘲熱諷日班員工，她憤而離職。更多新聞：沒想到，離職後的這幾年，仍在公司工作的前同事告訴他，公司要求打字速度一分鐘要 50 字以上，再加上工作節奏快、要受客人的氣，加上為排休制度、早班7點就要到班，月薪卻只有 27,000 元，導致公司根本徵不到人，好不容易徵到人也都做不久，等同每一兩個月就要一直徵人。孰料，原PO表示，前同事稱聽到主管們說，他們現在才知道當初自己有多麼好用，因為自己從沒遲到早退過、幾乎零失誤、打字又快、接電話又快，現在 27,000 元的薪水根本找不到像他一樣好用的人了。對此，原PO無奈嘆「聽到前主管這麼『誇讚』我，真不知該笑還是該哭，我是好用的奴才吧」。對此，一票網友傻眼嘆「那這個主管每天只能活在後悔中了，哈哈」、「兩萬七的薪水真的很可悲欸，到底是怎麼做下去的」、「裁員裁到動脈！」、「所以說強又怎樣，薪水領一樣，老闆就在說請不到好用的人啊」、「就是你縱容才這樣！快點逃到該有的位置，謝謝」、「你要讓老闆知道，便宜沒好貨，擺爛吧」。更多新聞：另有一名網友表示「上一份工作包整個工廠，開堆高機、出料、寫出料單、打樣、對接客人。有一次要打樣打了一整個禮拜搞不出來，被罵說別人做得出來為什麼我不行，被罵的很難聽三字經有的沒的都出來，最後硬著頭皮打出來，結果我的方法跟別人（工程師）的方法一樣，根本不可行，老闆也沒跟我道歉，我越想越氣過沒幾天直接提離職。後來聽前同事說走不到一個月公司裡面亂到不行，畢竟只有我摸機台摸的最透徹，後來聽說補了7個人來做我的工作」。不少過來人感嘆「我曾經也是好用，我走了一年後，公司該補的人也補齊了，三個！」、「好用的人都不被珍惜？我3月中離職，老闆3月底請了三個人來cover我的工作，還不時傳訊息問我願不願意回去，真的是失去才懂得？」、「我也是走之後原本的位置請了兩個人 ^_^ 看到這篇標題就有種大快人心的感覺」、「哇，你這個好像我之前的工作喔，幸好你已經離開了，我也離開了。我已經離職三個月了，前公司的人還一直來問我要不要回去，因為找的新人要不是面試後覺得不好不想來，就是來上班幾天說不習慣跑走了，到現在還沒找到人。這時候前公司才知道我以前多好用」。
台74線3車連環撞！砂石車換道「折甘蔗」 後方閃不了車頭爛毀
台中市台74線快速道路今（8）日上午發生一起三車連環撞事故，一名駕駛聯結車的40歲嚴姓男子，為了要變換車道，跟24歲羅姓女轎車駕駛發生擦撞，接著後方的47歲李姓男聯結車駕駛閃避不急，再度撞上羅女轎車，好在羅女僅手部輕傷，並未就醫，詳細情況仍待轄區第三分局進一步釐清。
月領27K！妹子「不婚不生」躺平當工讀生 讚：1年能存18萬
國內萬物皆漲，唯獨薪水卻沒有跟上，雖然基本工資有調高，但對比物價飆高根本沒有太大的幫助，因此現今不少年輕人寧願「躺平」過生活，也不願背負著壓力。近日，就有一名網友分享在一家連鎖超市當工讀生的工作經驗，一個月只要上19天的班，每月薪資大約在27K左右，且每一年還可以存下18K以上，認為「領薪水可以躺平也不錯。」貼文PO出後，引起網友的熱烈討論。
新北圖書館薪水27K「要棄雙重國籍」！內行反曝：很多人考
新北市立圖書館近日招募臨時人員，包含總館與各分館的職缺，然而開出的條件不怎麼吸引人。有眼尖網友發現，雙重國籍身分者若要應徵，必須放棄另一邊的國籍，月薪還只有幾乎最低薪資。一名網友在臉書社團「汐止集團」分享汐止區圖書館館員職缺需求。從新北市立圖書館徵才資訊中可以看到，預計選出正取6名、備取12名，職缺單位包括總館綜合規劃組、總館採訪編目課、林口分館、青少年圖書館、汐止分館暨汐止大同分館等。然而，徵才條件明列「如有雙重國籍身分者，須檢具另一國籍放棄切結證明」，而月薪含勞健保自付為2萬7976元。更多新聞：消息曝光後，網友們見待遇感到無奈，直言「連市立圖書館的薪水都這麼悲情」、「27K只夠應付生存開銷而已，永無翻身之日」、「有雙重國籍者還要為了這點垃圾般的薪資放棄另一國籍，以為來應徵的是瘋子嗎」、「政府帶頭開低薪，真的是很好笑」。更多新聞：不過也有人出面說明，「公家機關的臨時人員就是最低薪資，他們不是公務員，付得是勞保，該休的特休、上班時數等等一定遵守勞保局規定，就是個薪水穩定的底薪工作」；還有曾任職於圖書館的過來人分享看法，坦言「老實說能長期待下去的都是經濟能力許可的，能在穿著或是言談之中感覺到他們根本不靠這份薪水生活，只是想要外出工作而已」。此外，他更透露「不要小看這個低薪工作，其實很多人去考，每次開缺都能聽到外包們去報名」。
小巨蛋場外下暴雨！ 驚見民眾「冒雨跑步」
中央氣象署說，周五到下周日水氣偏多，天氣不穩定，南投仁愛鄉有路面被掏空，小貨車駕駛開車經過，墜落90公尺深的邊坡，釀成一死一傷。
股利創20年新高！廣達「員工分紅」金額曝 年增近3成
廣達今年員工分紅總額驚人，年增近三成！受惠AI伺服器需求及市場大單，廣達董事會近日通過決議，預計今年將發放總金額高達38億8747.9萬元的員工紅利，較去年發放的30億271.4萬元，年增幅度足足高達29.46%。受惠AI伺服器的強勁需求及源源不斷的市場大單，廣達成功在雙利多的加持下，一路迎風破浪、獲利長紅，今年以來已宣布預計將配發每股9元的現金股利，該表現已創下近20年以來的新高紀錄。更多新聞：廣達每年2月、年前左右都會先發一筆年終獎金，並於每年10、11月左右再發放員工分紅，若以一般科技業年終、分紅加底薪領到14至15個月作為基準，廣達旗下表現較好的員工，去年全年最高將可領到大約25個月的薪資收入。據了解，廣達近年在市場常被視為「年輕人最喜歡加入的公司」，釋出職缺廣受矚目，致力打造勞資和諧的工作環境，積極留才並建立僱主品牌，吸引優秀人才加入。更多新聞：廣達強調，視員工為營運過程中最重要的一環，堅信惟有員工真心投入並信任公司，才能帶領產業不斷進步。廣達重視員工權益，遵守國際勞工組織核心標準及負責任商業聯盟行為準則，恪遵營運據點當地法令，制定符合當地國家及地區法律與規定的制度規章，並公佈予所有員工了解、遵循。
頂大生嗆「靠我們納稅養軍人」！現役國軍怒曬稅單打臉了
日前一名年初剛退伍、現正在半導體工作的頂大畢業生發文抱怨，回想過去在軍中的日子，他直言被一群志願役差使做事，直言自己「完全是虎落平陽被犬欺」，更認為「還要靠知識分子納稅養他們，就覺得很不爽」，引起熱議。該文一出，就有現役軍人曬出稅單打臉，直嗆「不想跟你廢話了」。原PO在「Dcard 論壇」表示，他在年初退伍，現在在半導體業工作。回想在軍中的日子，他感到自己「完全是虎落平陽被犬欺」，因被一群高中畢業的志願役差使做事。他提到，自己在外面整年的薪水大概是這些志願役的四到五倍，「光想到這群薪水低到不用繳稅，還要靠知識分子納稅養他們，就覺得很不爽」。最後，他祝福有能力的學弟們當兵順利，趕快出來賺大錢。更多新聞：對此，不少網友表示有同感，直言「辛苦你了，部隊很多素質偏低的人這是事實，有時候我都看不下去，但沒辦法出生在這只能認了」、「說真的當兵真的沒啥鳥用，槍爛（我去國外靶場打槍打的超爽）然後一堆白目長官（我在高司單位）但是真的很多奇葩的事情！」、「確實，被一堆擺爛人搞，真的生不如死」。不過，也有人提出不同看法，認為「軍人不用繳稅，不知道這個錯誤資訊你是從哪裡接收到的，軍人現在都要繳稅。還有別把軍人都以偏概全了，你可能遇到的就是較土性重的志願役，然後他們命令你去做那些鳥事。因為你們沒有證書，所以基本上不能去碰裝備跟武器，甚至也不用打靶，因為上面高層就怕你們出事而已」、「有別的方式去多了解基層軍人們的困境，是被國家耽誤，被高層的不作為，被多年的積習難改而成為時代下默默的一群但又不時被放大檢視，壓力沒少」、「有本事你就簽下去再來說三道四，不要以為自已有多了不起，也不要用自己想法來了解他們，如果沒有他們簽下去，說不定你要當兩三年兵，回到跟從前一樣」。更多新聞：
他問「幾歲年薪沒破百=撿角？」 釣出大票人取暖：魯蛇一輩子
不少上班族都有年薪破百萬的目標，但現實往往卻不如意，實際上達成的人數並不多。對此，就有網友好奇「幾歲年薪沒破百=撿角？」貼文曝光後，釣出一票同溫層互相取暖。
才上工第一天！她見「同事這幕」嚇傻 一票急勸：快逃
每個人選擇工作的考量點皆不同，若能找到與自己相契合的工作更是難能可貴。日前一名女網友在網路上分享了自己的經驗，坦言找到了一份月薪27K且可以準時上下班的工作，孰料正式上班時驚見「一幕」，讓她在短短一天內就考慮要離職，引起網友熱議。原PO在「」發文稱，在過年後找到一份薪水為2萬7500元、可以準時上下班的工作。然而，她在入職前就已經知道這家公司評價不太好，但還是選擇嘗試看看。然而讓她感到震驚的是，當她正式上班後，發現大部分的同事即將離職，且可能在短短的幾天內就需完成交接，這讓她開始考慮是否也該跟著離職。更多新聞：對此，一部分人認為「臉皮厚一點直接逃，別猶豫」、「未滿3個月想走就走，我之前也是第1天下班就提離職」、｢我做過最短的是半天，嚴格來說是3小時我就直接提離職了」、「完全不會沒禮貌，我也是上班一天感覺不對隔天就直接辦離職了～」。更多新聞：另有些網友則主張，早離職對雙方都有好處，坦言「愈早離對彼此都好，不然做三個月才離職，才抱怨都教那麼多了，然後你突然要走了？」、「我也有半天就提離職。我是當面直接說我覺得我不適合這個工作，主要是面試的時候聽到的內容跟實際不太一樣，就不浪費彼此時間直接提了」。後續原PO也在留言區進一步透露，她已經提出了離職。