面對通膨壓力與高齡化社會來臨，「缺工」已成為台灣企業經營的最大痛點。過去企業多半採取加薪或發放獎金來吸引人才，但面對員工對未來的財務焦慮，越來越多企業開始思考，如何將留才策略升級為長期的財務保障。全球家居遮陽製造大廠慶豐富實業，攜手專注機器人理財的阿爾發投顧，正式啟動「人才永續合作計畫」，引進「AI投資長」打造創新留才信託，更開創台灣製造業結合科技留才的新典範。
台灣金融科技永續發展再傳捷報！全台唯一專注深耕AI機器人理財的專業投顧— 阿爾發證券投顧(股)有限公司 (114金管投顧新字第0017號)，憑藉創新的「顧問式員工福利儲蓄信託」方案，榮獲第六屆 Taiwan SIA台灣永續投資獎— ESG創新銀獎殊榮；此項肯定不僅彰顯了阿爾發投顧在普惠金融上的卓越實力，更為企業在面對高齡化與人才流失時，提供了具實質效益的系統性解方。
撰文：廖和明
