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身障員工
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高雄輪船公司爆職場霸凌！轟身障員工「混日子」 總經理出面澄清
高雄輪船公司驚傳職場霸凌，一名患有小兒麻痺的歐姓身障女員工向媒體投訴，指控公司原擬將她調派旗津渡輪站，負責開關鐵製柵欄與收驗票工作。但由於身體狀況，她擔心無法勝任，於是向工會陳情才得以取消，卻遭公司高層在會議中羞辱「混日子」，讓她備感壓力，憂心工作不保。對此，勞工局回應，勞檢處將主動前往了解釐清，如事業單位未辦理職場不法侵害預防措施，將依職安法要求限期改善，倘屆期未改善，可處雇主3萬至15萬元罰鍰。
台電長官被控霸凌身障員工！威脅「外流會有問題」 他淚揭曾想輕生
勞動部勞發署北分署才傳出分署長謝宜容霸凌，致使員工於辦公室輕生，接著不斷有政府機關爆出職場霸凌。一名身障網友也在社群揭露，曾在台電東部某營業處服務，卻遭孫姓課長惡意刁難，無奈被逼離職，課長還警告，離職前的面談紀錄若是外流「你會有問題」。如今他雖已克服重重困難到了友善環境，但夜深人靜仍會不自覺流淚，甚至有了輕生的念頭。
桃園物流公司爆霸凌！身障員工遭毆打、逼喝醬油致死 4嫌遭起訴
桃園市八德區一名39歲詹姓身障男子，今年2月間被發現猝死在某物流公司宿舍樓梯間，檢警調查後發現，詹男生前曾遭3名室友長期以殘忍手段凌虐、毆打致死。桃園地檢署近日偵結，依傷害致死罪嫌將陳姓、邱姓、宗姓男子及涉案的邱姓女子提起公訴，全案將移請國民法庭審理。檢警調查，詹男為某物流公司的臨時工，與陳姓、邱姓、宗姓3名男子同為宿舍室友。由於詹男患有中度身障病史，經常遭陳男等人以各種理由霸凌，包含對其拳打腳踢、以摺疊椅及床墊壓著詹男毆打，甚至不准他吃飯，只能喝醬油果腹。此外，陳男還以弄壞機具為藉口，強迫詹男工作還債，還同時苛扣他的薪水，導致詹男每月只能靠5000元的身障補助過活。儘管詹男飽受凌虐，仍被迫工作，最終於今年2月6日凌晨，倒臥在宿舍樓梯間不幸身亡。法醫解剖後發現，詹男身體有多處擦挫傷，內臟破裂導致腹腔大量出血，死因為出血性休克。警方在調閱監視器時，發現宿舍附近的畫面莫名消失，且3名室友供詞諸多矛盾，於是將陳男等人列為嫌疑人。檢方複訊後，認為陳男等人涉嫌重大，且有串證之虞，向法院聲押禁見獲准，並於7月持拘票逮捕到案。專案小組調查，揭露陳男等人長期凌虐詹男的種種惡行，檢方認為其涉犯傷害致死罪嫌，全案依法起訴，後續將由國民法庭進行審理。
下封口令？ 分署長遭爆「疑霸凌身障員工」
勞動部勞發署北分署員工，疑似遭受嚴重職場霸凌，案件爆出後，除了議員收到大量陳情，民進黨立委劉建國也爆料，這名分署長到任至今，不到兩年間，轄下就有17位主管職離開單位。對此，勞發署今天表示，這週會完成3場次約談，預計7到10天調查結論出爐。
微軟懷孕身障員工請假多者考績差 判賠4.7億1人均可領4.8萬
美國加州政府經過長時間追查發現，軟體巨頭微軟（Microsoft）涉嫌在公司內部，針對因為懷孕、身障、照顧新生兒或染病家人等因素請假的員工，進行多種方向的歧視和攻擊，其中包含給予他們相對不佳的績效評比，導致這群員工大幅減少加薪、獎金或晉升的機會，特別是婦女與身心障礙人員受影響最大。雖然微軟自始至今堅決拒絕承認「錯誤」，但面對長時間的官司，最終支付1440萬美元（約新台幣4.69億元）做為補償金，平均每一位符合資格的被傷害員工，能獲得約1500美元（約新台幣4萬8855元）補償，同時還可根據自身年薪和工作年資申請額外費用。
趁身障員工行動不便闖加油島 狂偷7600元
19日深夜，新竹一名竊賊趁著身障的加油站員工上班，不方便行動，加上當時正在處理其他事務，偷偷闖入加油島，偷了7千多塊的現金後，騎車逃逸，而且竊賊還事先將車牌用口罩遮住，躲避警方追捕，讓加油站業者直呼實在太可惡。
揪甘心！打造友善身障員工職場 新北勞工局表揚企業
根據現行法規，企業必須定額進用身心障礙者，不過新北市有些企業，除了提供工作機會，還打造友善職場，協助身障朋友順利就職，獲得了勞工局的表揚。
遭控甩鍋！ 身障員工「3度燙傷」麵館澄清
新竹竹北一名張姓男子是身障人士，在知名麵館擔任洗碗工，十年間3度遭傾倒湯桶嚴重燙傷，他的媽媽控訴業者甩鍋，這回沒投保勞健保，一個月工時307小時、月薪僅1萬6千元，不過業者澄清，都有照規定辦理，先前也主動溝通、願意賠償，並非冷處理。
馬斯克發文狂酸身障員工沒在工作 自知踩紅線急道歉留人
全球首富馬斯克又惹出爭議！一名患有肌肉萎縮症的推特員工托萊夫森（Haraldur Thorleifsson）早前因電腦訪問權限被鎖住，在推特上詢問馬斯克自己是否是被資遣。沒想到竟然慘遭他在1.3億粉絲前「公開處刑」，嘲笑托萊夫森「根本沒在工作」，只是以身體殘疾當作藉口宣稱無法打字。沒想到不久後馬斯克態度大轉彎，發文向對方道歉，稱他被告知「不真實的事」才導致這場誤會。
中華郵政招考25名身障員工 月薪3萬2530元
中華郵政股份有限公司今天宣布，招考25名身心障礙者員工，月薪3萬2530元，6月29日上午10時到7月8日下午5時止網路報名。
雇主8成滿意身障員工 但薪資僅中位數7成
身障者工作表現不亞於常人，但企業給他們的待遇仍待加強。據人力銀行調查，近8成雇主滿意身心障礙員工表現，但身障勞工平均月薪僅2萬8843元，與薪資中位數有逾萬元落差。
獨家／不給薪？身障導演遭控 欠10員工超過20萬元
曾拍攝電影《愛情線索》的身障導演陽靖，遭離職員工指控積欠薪資！這名簡小姐控訴，陽靖從去年6月開始就沒給薪水，前後欠了將近9萬，逼得她只好離職，另外還有其他員工也同樣被欠薪，薪資總額超過20萬，到現在快過年了都拿不到錢；對此，陽靖透過合夥人回應，認為和員工有誤會，將請勞工局協調。
圓日身障粉絲夢 唱片員工讓周董票
跨海圓夢，一位日本身障人士「中尾彰博」，是周董的超級粉絲，迷周董5年多，還為了偶像學中文，甚至還跨海來台追星。他說，因為周董讓他重燃對生命的熱情，他希望能親自參加周董的演唱會，只是沒料到，演唱會的門票，因為身心障礙位置本來就不多，竟然一張都沒買到，消息傳到唱片公司的員工耳裡，自願割愛，把2張門票讓給他，讓這位跨海追星族可以夢想成真。</p>
歧視身障員工 中華電信挨罰150萬
企業歧視身心障礙人士，小心被罰！中華電信南區分公司因為以肢體障礙為由，拒絕讓已經服務15年的小兒痲痹女員工擔任主管，被高雄市勞工局處以150萬的高額罰金，這也是就業服務法通過以來，第一件國營事業歧視身障者被罰的案例。</p>
不平等對待！ 身障員工控加油站扣薪體罰
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201412/20141218191140428.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 身心障礙洗車工，受傷後出面控訴，加油站業者常巧立名目扣薪，員工超時工作，做錯事還被體罰，這回受傷的員工阿瀚，入行一年，時薪110元，他控訴上班穿的制服圍裙手套菜瓜布，老闆都要員工自己買，抹布不見要罰錢，除了吃飯沒休息時間，做錯事還被罰寫字。當初負責媒合的基金會說，去年11月阿瀚來報到，輔導訓練3個月後結案，這家業者，表現不錯，願意超額雇用身障員工，目前站內大約10-20人，平時待遇和處罰方式，跟基金會內部設立的庇護洗車場，模式差不多，一樣要輪流吃飯，自己找空檔休息。 <br /> <br /> <br /> 在加油站洗車場，負責擦車工作，領鐘點費的阿瀚，入行一年，每天都是站在洗車機的正後方，負責引導車輛，受傷後，阿瀚和爸媽跳出來指控，業者對身心障礙員工，有很多不合理的規定。 <br /> <br /> 加油站受傷員工阿瀚：「我們假如犯錯的話，那個站長會打我們的頭，不然就是下班要留下來罰寫字。」 <br /> <br /> 出賣勞力的擦車工，領時薪110，阿翰說常常被公司找名目扣錢，像上班穿的制服圍裙手套菜瓜布，都要員工自己買，抹布不見要罰錢，排定7點到下午3點的班，卻常超時，除了吃飯沒休息時間，做錯事還被罰寫字幾百遍。 <br /> <br /> 當初負責媒合阿瀚去加油站工作的基金會說，這家業者表現不錯，願意超額雇用身障員工，3個基金會，加起來10-20人，待遇和處罰方式，跟基金會內部設立的庇護洗車場，模式差不多，一樣要輪流吃飯，自己找空檔休息。 <br /> <br /> 育成基金會就業服務督導徐慧敏：「阿瀚的部分，因為他是去年11月就到這個職場工作，那到今年3月的時候，就差不多已經3個月，狀況都還算穩定，所以我們就進行結案的部分。」 <br /> <br /> 從每天輔導，一路進展到每週查核，訓練3個月後結案，督導說，阿瀚受訓的過程，都沒特殊狀況，一般身心障礙者，想找工作，就向各縣市勞工局登記，個案評估，興趣.能力還有體能，像洗車工人，至少得連站4小時，身高150公分以下的人，因為搆不到車頂，比較不建議。 <br /> <br /> 輔導師尤老師 vs.學員：「站遠一點喔，車要出來站遠一點。」 <br /> <br /> 從站的位置到指導車輛，怎麼擦車，基金會都會像這樣，安排輔導師貼身指導，平均1對6，注意學員安全，同時也訓練他們注意自己的安全。 <br /> <br /> 根據基金會統計，一名輔導師，平均一年能成功媒合15名身心障礙者，進入一般職場就業，包括洗車、收銀、服務業，讓各個領域都有身心障礙人士的身影。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201412/20141218191134808.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201412/20141218191146807.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201412/20141218191143804.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/WFwajZ2KfFw" width="640"></iframe> </body> </html>
〈獨家〉未足額聘身障員工 台塑月罰百萬
台塑企業算是國內數一數二的企業，但民眾或許不知道，台塑六輕石化廠區，15000多位員工，只聘用不到100位身心障礙者，與身心障礙保護法規定還差了64位，勞工局依法開罰，每個月罰款1百多萬，但台塑六輕寧願罰款，就是不補足身障者缺額，8個月來罰款已經8百多萬。</p>