生成式AI快速普及，ChatGPT等工具逐漸進入工作與生活場景。與此同時，企業對AI相關技能的需求也持續增加。，PwC發布的指出，AI正讓全球勞動市場出現分化現象。研究發現，AI暴露度較高的工作呈現較快的生產力與薪資成長，企業對相關技能的需求也持續增加。
人工智慧（AI）正以前所未有的速度改變工作模式，同時催生多項新興職業。英國期刊《經濟學人》指出，AI已帶動AI數據標註員、前線部署工程師等新興職位的出現，這些工作除了依賴科技專業，更重視人類的判斷力、創造力與溝通能力。人力銀行統計，截至2025年11月底，AI相關職缺已達9.9萬個，年增約35%，顯示AI能力正逐步成為職場薪酬與競爭力的重要指標。
根據美國調查報告顯示，去年十一月離職潮就已經趨緩，有47%的自願離職民眾，近期內有意願回歸職場。更有21%的人，願意回到同一公司的同一職位任職。人力銀行也表示，近來徵才的企業數量越來越多，專家也坦言，未來許多企業恐怕得面臨到一波缺工潮。
