很多上班族,在職場叱吒風雲,但退休之後,卻失去自我價值感,不知該何去何從,專家指出退休者須突破身份轉換、數位脆弱感及冒名者症候群三種心態,企業也可在員工退休前3年進行佈局,協助傳承經驗,將智慧資產系統化地保留在公司內,規劃漸進式退休,甚至幫助找到人生第二職涯方向,對個人、企業都能創造雙贏。