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海遊館
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墾丁1景點「比日本還好玩」！門票超便宜 一票狂推：每年固定去
出國旅遊風氣興盛，但也有人喜歡台灣的風情，偏好國旅，這小小島嶼上的觀光景點其實遠比想像中的好玩，近日一位網友就表示，近日在看地圖時，偶然發現墾丁海生館很值得去，CP值很高，引來網友熱議。一名網友在PTT的Gossiping看板以「海生館在那個鳥位置是怎麼活下來的」為標題發文，表示自己看墾丁地圖就想到附近有海生館，印象中裡面設施不錯，門票只要400多，動物照顧和環境都很好，唯一的缺點是位置太偏僻，沒有火車能到達，幽默好奇問「這點門票錢夠企鵝吹整天冷氣嗎」。不少網友大推海生館，「有過夜行程，推」、「夜宿海生館的行程很棒」、「有個後臺教育導覽的很值得」、「超讚，每年定期去」、「海生館真的猛，小孩天堂」、「那個位置算很頂了，會去墾丁的通常都會順」、「去墾丁路上那個位置反而不錯，會順路排進行程，去四重溪泡溫泉也可以排」、「除了那個海藻林是用塑膠的來造景有被吐槽外」。有人覺得台灣屏東的海生館比國外的還要棒，「真心感覺，台灣海生館贏沖繩的」、「海生館比沖繩美麗海強不少」、「不輸大阪海遊館」、「海生館真的很棒，去過日本好幾個水族館後還是比較喜歡屏東的」、「就觀賞性質來說，我覺得日本的水族館普遍都比海生館還好，只是那個票價也不能嫌什麼」。也有人解答門票為何這麼便宜，「教育、研究性質國家有補助啦」、「重點是研究，給民眾參觀只是順便」、「國家補助，但這個我覺得該補助，很多救援動物都會送過去基隆或墾丁的海生館，想當年在台南西門路鯨爆的就是要送去墾丁」、「因為他是研究機構，觀光只是附帶功能」。
線上買氣夯！雄獅加碼「這4天」搶國外自由行萬元有找
2023TTE台北觀光博覽會將於5月26日登場，雄獅旅遊提早自4月23日線上旅展開跑，統計整體業績較2019年線上旅展同期成長4成，顯示旅客轉往線上購買旅遊商品需求大幅增加；其中以適合親子共遊的日本樂園類行程，以及中東歐的行程最具人氣。此外，韓國和東南亞地區，受惠於航班恢復速度快，且團費漲幅較小，也逐漸受到青睞。為延續線上旅展買氣，加碼5月26日至29日每日上午10點開放限時搶購，沖繩、首爾、曼谷及宿霧自由行商品每人9999元起，四城市各限量10組。
日本大阪灣迷路抹香鯨死亡 大阪市擬助回歸大海
日前一頭抹香鯨不知何故現蹤日本大阪灣數日後死亡，大阪市長松井一郎今天說，有意將鯨魚屍體移往外海並沉入海中，助其回歸大海。
回不到大海 大阪灣「迷途鯨魚」虛弱苦撐5天死亡
日本大阪市中心的淀川河口本月9日忽然出現了一隻「迷途鯨魚」，身長約8公尺，從外觀觀察，外界推斷牠應是一頭抹香鯨。日本民眾紛紛到場圍觀，還有人為牠取了暱稱「小淀」，希望牠能重返大海；但事隔約5日，「小淀」愈來愈虛弱、噴水的頻率也變慢，在淺水處一動也不動，於今（13日）早被確認已死亡，沒能回到大海的懷抱。
為觀察生態 日水族館定期為鯨鯊「搬家」
日本大阪的水族館「海遊館」，從1990年開始人工飼養鯨鯊。不過因為人類對野生鯨鯊的生態並不瞭解，所以在飼育上發生許多困難。海遊館每隔幾年就會幫鯨鯊搬家，讓養大的鯨鯊重回大海，也幫助人類更瞭解鯨鯊生態。
G20維安公司停班學校停課 日高速公路罕見淨空
日本主辦20國集團（G20）大阪峰會，維安警戒繃緊神經，部分公司決定停班、學校宣布停課，交通管制範圍也擴及阪神高速公路10條路線，罕見出現高速公路淨空的戒備森嚴畫面。
關西機場因颱風關閉 旅客擠滿航廈、超商
日本遭受25年來最強颱風燕子侵襲，關西國際機場傳出淹水災情封閉，大量旅客滯留機場動彈不得，造成航廈內便利商店人滿為患，店外排隊人龍長達50公尺。
雲雀襲日！台遊客行程大亂 航班延誤5小時
強颱雲雀侵襲日本關西地區，包含台灣人愛去的大阪、奈良都在影響範圍內，當地有不少旅行團，原本要到小島參觀但船班停駛，為了安全只能緊急更改行程，直接前往大阪姬路城避雨，或是到海遊館室內參觀，在當地也有40多個台灣旅行團，行程受到影響。
超酷顛覆想像！霜淇淋、拉麵全都染上天空藍
最近日本掀起一股「藍色旋風」，不少食物都擺脫傳統印象，像是拉麵、霜淇淋都做成藍色的，就是要挑戰你的接受程度。藍色拉麵可能視覺上有些突兀，但是這款霜淇淋可愛的配色，讓人彷彿看到大海，一掃鬱悶心情。
煞車不及！蠢萌海豹撞到玻璃 臉擠一坨瞇眼微笑裝傻
啊！我來不及剎車！日前一名網友再推特上分享水族館的水缸內，一隻可愛的海豹疑似被外頭觀看的人類吸引，好奇的游過來想要靠近看個仔細，沒想到疑似速度太快剎車不及，直接迎面撞上玻璃，整張臉馬上皺成一團黏在水缸上，可愛模樣讓網友笑到崩潰。
浪漫指數破表！到大阪第一高樓看百萬夜景
300公尺、60層樓的高度，同時也是全日本最高的大樓，「阿倍野海闊天空大廈」結合了百貨商場、藥妝店、酒店等，其中最受矚目的就是「海闊天空展望台」，讓民眾在60樓的空間裡，就像站在高空雲朵上俯瞰整各大阪城市風光，若選在傍晚前往，還能一併看到夕陽和夜景，浪漫指數破表。
揚名國際！屏東海生館 勇奪亞洲最佳水族館第4名
全球知名旅遊網站針對亞洲水族館進行評選，位於屏東車城鄉的國立海洋生物博物館拿下第4名！
歡慶耶誕節 東京中城草地變身星光地毯
▲(圖：取自官網)
【FOCUS新聞】日最高法院判決 職場性騷擾停薪、合法
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/brave80912@tvbs.com.tw/201502/20150227233315686.jpg" width="640px" /> <br /> (▲示意圖。圖／達志影像／美聯社) <br /> <br /> 職場性騷擾，企業該怎麼處理，日本最高法院做出判決，大阪水族館兩名男性主管，長期對女部屬言語性騷擾，結果被公司處以最多30天停職處分，同時降職減薪，但男主管不服，告上法院，經過一審、二審、到了最高法院，法官認定公司的懲處合理合法，在職場談論與工作無關，尤其是具有性別歧視意味的私人問題，像是「有沒有男女朋友」、「為什麼不趕快結婚」等等，不分男女，都是職場性騷擾，這個日本首次的判決，值得企業正視。 <br /> <br /> <br /> 你曾經在職場說過或聽過這樣的話嗎？ <br /> <br /> 性騷擾對話模擬：「妳不結婚，在這裡做什麼啊？父母會難過喔！妳薪水全部花光吧？夠用嗎？晚上有在兼差嗎？」 <br /> <br /> 日本大阪的水族館海遊館，兩名40多歲男性主管，對館內多名女性職員一再說出這樣，帶有性意味或侮辱性的話。 <br /> <br /> NHK主播：「我們夫婦多年過著無性生活，來公司的女客戶裡，有我的『菜』耶！」 <br /> <br /> 對這樣的性騷擾行為，公司祭出10到30天的停職處分，同時降職減薪，但兩名男性主管不服，認為懲處過重，因而提起訴訟，儘管一審和二審看法分歧，但日本最高法院全體法官都認為，這樣的言語極不恰當，帶給女性不愉快的感覺，公司懲處合法，成為日本職場性騷擾首次重大判決。 <br /> <br /> 企業諮詢師柳原里枝子：「自己認為沒問題，就認為對方也沒問題的想法，很危險。不能只看言語的表面，同時要考量對方的想法、接受度等等，這在溝通上很重要。」 <br /> <br /> 專家指出，自以為是的判斷最危險，重要的是考量對方的立場和感覺。 <br /> <br /> 日本民眾：「我是單身，如果有人跟我說『你最好趕快結婚』，這樣很有壓力。」 <br /> <br /> 日本民眾：「如果說漂亮或可愛，還可以接受，但如果對身體指指點點，就會覺得這個人有點危險，會保持距離。」 <br /> <br /> 日本民眾：「我不會喝酒，在聚餐時討厭別人說『你是男生卻不會喝酒』，討厭別人說『因為是男的，所以要怎樣』，或說『因為你年輕，又是男生』。」 <br /> <br /> 過去日本職場，總是男多於女，在性別、權力失衡下，性騷擾開始成為社會問題。平成元年1989年，日文的「性騷擾」一詞還獲選為當年的流行語，如今主管機關接獲的諮詢案件，年年遞減，2013年有9200件，但隨著時代變遷，口頭上的性騷擾，反而多於身體接觸。 <br /> <br /> 職場騷擾研究所講座範例：「渡邊君、酒井君，『小』優子、『小』博美都來幫忙，『小』惠子你也是，這種叫法是性騷擾。」 <br /> <br /> 女性就要取暱稱或小名，男性就得留下來加班，這些都是日本職場常見的性騷擾。 <br /> <br /> 職場騷擾研究所講座範例：「今天晚上部長的送別會，妳可以幫忙獻花嗎？好，可是我剛調來這裡，跟部長不熟，這樣好嗎？花還是由女生送，心情會比較好吧！」 <br /> <br /> 日本職場性騷擾案例不勝枚舉，富士電視台最新日劇《問題餐廳》，就有最寫實的呈現。 <br /> <br /> 日劇《問題餐廳》：「你喜歡工作啊？對，比男人還喜歡啊？哈哈哈，你平常會做飯嗎？有空的時候會做，那為什麼還結不了婚啊？趕快結婚比較好吧！啊，性騷擾，你這樣說是性騷擾，部長，別這麼說嘛！」 <br /> <br /> 受不了職場性騷擾和權力騷擾的女主角，憤而辭職，選擇自己出來創業。 <br /> <br /> 律師山田秀雄：「性騷擾問題現在變成法律問題，但更深入追究，不做別人可能會討厭的行為，是身為人最基本的禮貌。」 <br /> <br /> 不過不要以為，性騷擾只限於男女之間，專家提醒，最近同性間的口語性騷擾也很常見。 <br /> <br /> 職場騷擾研究所代表理事金子雅臣：「比如女性主管對女性下屬說『害喜又不是生病，加油，好好工作』、『又不會怎樣』等嚴厲的指責，像這樣片面女性對女性的言語，就是同性間的性騷擾。」 <br /> <br /> 有時候，或許是說者無心，聽者有意，但日本最新判決指出，職場性騷擾就算只是言語上，也不能容許，企業也要採取適當對策，否則將損害形象，甚至影響業績。 </body> </html>