樂齡就業風潮興起！中高齡者開「微型事業」解缺工

樂齡就業創新模式正逐漸改變職場生態，從量販店的「聊天櫃台」到微型創業，為中高齡者提供了多元的工作機會。量販店特別設置聊天櫃台，由中高齡員工擔任，耐心服務動作較慢的長輩顧客，使用率已達20至30%。除了傳統服務業外，不少中高齡者選擇創業之路，運用豐富經驗發展微型事業，如手作商品製作或專業顧問服務。專家建議中高齡創業應著重低風險、小規模經營，政府也提供微型創業鳳凰貸款支持。在超高齡社會中，讓樂齡族群發揮所長將成為解決勞動力不足的重要關鍵。