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清潔業
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台灣中高齡就業人口低於日韓 專家：多集中在保全、清潔業
台灣進入超高齡化社會，加上現在國人平均壽命都拉長到80歲以上，等於從退休年齡65歲還有將近15年的時間，因此也掀起一波中高齡就業的熱潮，勞動部在2020年底推出的中高齡就業專法，針對企業雇用中高齡祭出補助，但專家憂心，目前在續聘中高齡員工上，主要集中在部分產業，恐怕對於其它不容易續聘中高齡員工產業誘因不大，應該要依照不同產業設立補助分級。
2/3房務爆離職！ 清潔業者：30防疫旅館求支援
四月底確診者爆增，雙北徵收防疫和專責旅館，很多房務員不想暴露高風險，有飯店三成的房務選擇離職，爆出走潮，飯店求救清潔公司支援，但畢竟是高風險又沒補助，業者報價飯店也無法接受，問題難解。
弒母案家中照片曝光！聞到人血味 清潔業者機警報案
持續追蹤，這起分屍案件，當初死者弟弟報案兩次，警方調閱監視器後，發現死者五日回家後，就不曾再出現過，加上清潔公司業者備案，死者住處的客廳、浴室、房間和廚房，都有血跡，才懷疑死者遭遇不測，研判家中就是命案第一現場！
家長「喘息商機」 居家清潔業跨足到府保母
週末爸媽想要出門去走走，又不想帶小朋友同行該怎麼辦？有業者鎖定北北桃推出「臨托服務」，提前預約就能找「到府保母」到家照顧小孩。業者透露，原本做居家清潔，很多家長提出保母需求，因此跨足托育市場，粗估有2萬個家庭有需求。
國人衛生要求提高 清潔業者業績漲
台灣民眾對於家庭衛生的需求越來越高，也造成清潔專業業者爭搶商機，有業者開發出專屬的APP，提高接單效率，果然讓會員數一年之內增加三倍，還有業者開發出徹底清洗冷氣的套餐，同樣很受歡迎，一年內的業績也成長兩倍，有業者看準民眾需求越來越多，打算推動清潔從業人員的認證制度，如果順利推行，可望提供消費者更透明的清潔人員媒合機制。
〈獨家〉「媽媽們」搶手！ 零售、客服、清潔業愛雇用
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201411/20141118201227440.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 市調公司為什麼會請中年婦女來當問卷調查員？主要還是看重他們穩定、肯吃苦的特質，中年婦女通常有社會歷練，懂得人情世故，電話民調部門需要有耐心、穩定性高的電訪員，所以很樂意招收二度就業婦女，才能如實轉述問卷內容，而也有保健食品公司專門培訓，讓媽媽們勇於站上街頭發傳單，以健康資訊為話題主動攀談，成功率比剛出社會的年輕人還要高。 <br /> <br /> <br /> 站在路邊發傳單可不是件容易的事，培訓講師傳授秘訣，要讓這些媽媽們，用「5句話」搭起溝通橋梁。 <br /> <br /> 媽媽員工：「曾經用過什麼方法增重或是減重？」民眾：「沒有，就是運動啊。」媽媽員工：「哇！運動，太棒了。」 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201411/20141118201241112.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 所謂的5句話，其實就是以親切的態度，從健康話題下手，像是「滿意自己的身體狀態嗎？」、「有沒有想要改變？」、「用過哪些方式」等簡單問題，傳單媽媽和民眾可以交流，很容易就會產生信賴感，如果要進一步填寫問卷了解、做市場調查或是推銷商品，就更容易了些。 <br /> <br /> 培訓講師曾毓庭：「一般的婦女(工作)比較穩定，最近的食安風暴，(民眾)在食安問題比較重視。」 <br /> <br /> 所以，找兼差工作可不一定年輕才有優勢，二度就業人口中，電訪工作也很歡迎。 <br /> <br /> 民調中心組長劉炫志：「唸兩、三個地名讓他(受訪者)知道，是要問他在哪個鄉鎮市。」 <br /> <br /> 耳提面命工作人員，接通電話得有耐心，轉述問卷內容時，一字一句都要說對，才不會誤導受試者，要做電訪工作，常常一坐下來就是三到五個小時，口齒清晰，最好還要精通國台語。 <br /> <br /> 電訪督導郭碧琴：「我們的台語是國語直接翻台語，就是很難講。」 <br /> <br /> 電訪員湯琉雅：「你如果一直講話結巴，人家就會感覺到你是不是要來騙我，會感覺到這樣子。」 <br /> <br /> 民調中心組長劉炫志：「(中年婦女)穩定性會比較高，尤其是在面對受訪者的時候，年紀比較大、比較有經驗(應對)。」 <br /> <br /> 而且年輕族群找工作，大多考量未來發展性，中年媽媽從事零售和客服等工作，則多為了賺錢補貼家計，實際考量讓她們發揮堅持下去，反倒成為求職優勢。 <br /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201411/20141118201234818.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201411/20141118201220343.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/dmrp66CZeMs" width="640"></iframe> </body> </html>
清潔業競爭 憂陸資來台「低價」搶工
兩岸服務貿易協定，政府說除了廠商可以到大陸擴展市場，台灣地區也增加工作機會，但對於小企業來說，不少可是很憂心，擔心陸資企業低價競爭，尤其像是建築業、清潔服務業，和廢棄物回收業等，有些業者更怕大陸勞工會不會來，對此經濟部強調，低價競爭可用國內公平交易法處理，藍領勞工不會來台。</p>
日本清潔業推「客製化」 代客打掃好貼心
服務業強調「顧客至上」，日本的代客打掃服務最近流行「客製化」，有的清潔公司推出「聯絡簿服務」，客人可以留言告知今日的打掃重點，而代客洗衣店則讓客人在店裡存放專用柔軟精，把衣服洗出客人想要的香味，有業者估算，這樣的家事服務業，有高達8000億日圓的市場，也讓各家清潔公司，都想以更貼心的客製化服務，來獲得消費者的青睞。</p>