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智慧座位管理系統
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AI當咖啡廳老闆狂虧本 健忘重覆下單員工看傻
北歐街頭飄散著濃郁咖啡香，不過走進這間店，點餐方式很不一樣。櫃檯沒有熱情招呼的人員，迎面而來的是一隻神祕話筒，顧客得直接與後台的人工智慧系統對話。面對顧客詢問今天為何沒有供應麵包，語音另一端的AI助理Mona用帶有磁性的聲音回應，表示沒麵包了確實不太好，雖然當下無法從系統直接解決，但會立刻通知現場的人類員工處理。這幅充滿未來感的景象，是科技與現實碰撞的最新實驗。
開門30秒冷氣就關！亞馬遜電動配送車更新惹議 司機氣炸：熱得要命
隨著夏季高溫來襲，美國物流與配送產業再次面臨勞工工作環境議題，近期多名Amazon配送司機指出，由Rivian官方網站為Amazon量身打造的電動配送車（Electric Delivery Vehicle，EDV）在最新軟體更新後，冷氣系統會在特定情況下自動關閉，導致駕駛頻繁進出車輛送貨時，必須不斷回到悶熱車廂，引發廣泛不滿，儘管Amazon官方網站強調此次更新是為了提升駕駛舒適度，但不少第一線司機卻認為實際效果恰恰相反，甚至可能對高溫地區的工作安全造成影響。根據多家外媒報導，Amazon近期部署至全美各地的Rivian電動配送車收到了一項新的軟體更新，更新內容涉及空調系統的控制邏輯，當車輛側滑門保持開啟超過30秒時，系統將自動停止冷氣運作。由於配送工作本身具有高度頻繁停靠與上下車特性，許多司機在一個班次中往往需要完成數百次投遞，經常必須反覆開啟與關閉側滑門，因此這項設定很快就在駕駛社群中引發討論。有司機表示，過去即使離開車輛一段時間，車廂仍能維持一定涼爽程度，但更新後冷氣經常停止運作，導致每次返回車內都像進入烤箱一樣悶熱，一名司機在網路論壇上抱怨：「大家都知道EDV剛收到新的軟體更新，只要側門開著且離開座位超過30秒，冷氣就會關閉，我們當然都很討厭這項改變。」另一名司機則指出，配送員實際上花在車外送貨的時間遠比駕駛時間更長，他表示：「問題是我們站起來送貨的時間遠遠超過開車時間，所以冷氣很快就關掉，等它重新啟動時，我們可能又要下車了，甚至還沒等到冷空氣吹出來，實際效果就像冷氣根本沒在運作一樣，而那些車廂真的熱得要命。」面對外界質疑，Amazon則提出不同說法，Amazon表示，外界將此次更新描述成「司機一離開車輛冷氣就會關閉」並不正確，根據公司說明，Rivian最新釋出的軟體更新實際上是延長了空調系統的持續運作時間，Amazon指出更新後的冷氣系統在駕駛離開車輛後，最多可持續運作10分鐘，以確保司機返回車內時仍能享有涼爽環境。官方聲明表示：「Rivian近期推出的電動配送車軟體更新，實際上延長了駕駛的空調使用時間，現在當駕駛離開車輛後，冷氣可持續運作長達10分鐘，確保他們回到車內時仍然保持舒適，這項計時器會在每一次停靠時重新計算。」不過Amazon同時坦承，若側滑門持續開啟超過30秒，冷氣確實會停止運作，公司解釋，這項設定屬於電池能源管理措施。聲明指出：「只有當駕駛側滑門保持開啟超過30秒時，冷氣才會關閉，這是為了節省電池電量。」
影音／基隆圖書總館封館4年蓋好了！科技設備搶先看 靜音艙曝光
基隆市公共圖書館總館因應市民閱讀需求，於2021年封館進行大規模升級，歷時近兩年、投入1.4億元，去年七月底開工，預計今年六月底試營運。總館占地約900坪，設有20萬冊藏書及280個席位，最大亮點包括自修室內的靜音艙與DVD租借沙發區。圖書資訊科科長鄭婕希表示，這些設計旨在提升閱讀舒適度與便利性，讓不同年齡層市民都能享受現代化閱讀體驗。
缺工潮成「人挑工作」！YZ世代求職10大條件曝 這事超重要卻難開口
過去找工作，是求職者擠破頭搶進大公司；現在，卻越來越像是企業在排隊等人挑。在缺工潮席捲之下，「人選工作」的趨勢越來越明顯。曾經被視為標配的「大品牌、高起薪、鐵飯碗」，對Y、Z世代而言，早已不再是唯一答案。對於出生於1981年至2010年間的這群人來說，工作不只是賺錢的工具，而是一場關於自我價值與生活品質的選擇。他們不再輕易買單共體時艱的說法，反而更在意：下班後的時間能不能真正屬於自己？工作環境是否尊重個體？企業文化夠不夠透明？同時，AI浪潮也正在重塑職場競爭力。「會不會用AI」，也逐漸成為新一代求職者的基本配備。甚至有人在面試前，就開始反向觀察公司，有沒有導入AI工具？是否提供相關培訓？能不能讓自己持續升級。在這場求職主導權翻轉的浪潮中，究竟什麼條件，最能打動新世代？《網路溫度計DailyView》透過輿情分析軟體《KEYPO大數據關鍵引擎》，整理出「YZ世代求職在意條件TOP 10」，帶你看見他們心中，一份理想工作該具備哪些條件。
中國掀養小龍蝦熱！騰訊雲幫裝OpenClaw吸近千人排隊
被稱為「AI小龍蝦」的AI助理OpenClaw爆紅，世界各地使用者不斷增加，在中國也掀起了一波安裝熱潮。雲端運算服務騰訊雲近日在中國深圳騰訊大廈舉辦為民眾安裝OpenClaw服務，引來近千名民眾排隊，現場熱鬧景象引起網友熱議。
鴻海科技日／電動車Model A首曝光 大空間搶攻商務市場
鴻海科技日首日大展旗下電動車！全新的MODEL A電動參考車更是首度曝光，以「Being White」的造型哲學，體現了簡約、純粹和持久的理念。鴻海科技集團EV策略長關潤（Jun Seki）在活動主舞台上，一口氣亮相三台不同設定的MODEL A，提供不同產業、使用者與情境的需求，結合了最新AI技術與模組化零部件讓成本最佳化，為多樣化的應用場景帶來了新的可能性。
開箱北捷AI大腦！ 秒判車廂奔跑、衝突、搶座位
捷運車廂內一群人急促奔跑，駕駛室警示音立刻響起，隨即螢幕跳出異常通知，AI系統即刻偵測並迅速反應，顯示AI科技在列車安全管理上的即時應用。北捷車輛處信義場股長陳怡誠表示，在模擬對峙情境中，當乘客手持疑似武器，面對群眾距離僅2.5公尺並出現大幅肢體動作，AI也能及時掌握，協助行控中心做出快速反應。
BMW電動新時代！iX3 10月底量產 匈牙利智慧工廠零碳啟動
德國豪華車廠BMW集團正式宣布，旗下全新電動休旅BMW iX3將於2025年10月底在匈牙利Debrecen工廠進入量產，這座新廠是BMW全球最先進的製造基地，不僅完全以再生能源運作，更是品牌首座不依賴化石燃料的工廠，象徵BMW邁入Neue Klasse（新世代車型）全面電動化的嶄新時代。Debrecen工廠完全依循BMW的iFACTORY願景建造，從設計初期即導入「數位雙生（Digital Twin）」技術，於虛擬工廠中完成所有製程模擬與測試，確保量產線的精準安裝，這讓工廠能夠大幅縮短建置與驗證時間，同時達成最高效率與靈活性。BMW內部開發的AIQX（Artificial Intelligence Quality Next）人工智慧品質管理平台，也在新廠中扮演關鍵角色，AI透過感測器與攝影系統即時分析裝配流程，提供線上員工立即回饋，確保品質無縫控管。未來，車輛本身也將成為工廠物聯網的一部分，能自我檢測、回報並與人員即時互動。Debrecen工廠最具突破的亮點在於完全脫離化石燃料，全廠正常運作時僅使用再生電力，並透過50公頃的太陽能光電系統提供約四分之一的年度用電，剩餘再生能源則透過1,800立方公尺、130 MWh的熱能儲存系統保存，用於尖峰需求時段。能耗最高的塗裝車間則全面電氣化，取代傳統依賴天然氣的高溫加熱方式，每年可減少多達12,000噸CO₂e排放，整體而言Debrecen生產一輛iX3（含高壓電池）的碳排放量僅約34kg CO₂e，較其他BMW工廠製程減少九成；若加計零件供應鏈，總排放量也僅約80kg，與傳統燃油車相比有顯著落差。
數據驅動節能戰 京站兼顧體驗與控電
炎炎夏日午後，走進百貨吹冷氣、喝杯咖啡，早已是都市人習以為常的日常風景。但在電價連年上漲壓力下，對位於五鐵共構樞紐、客流量龐大的台北京站時尚廣場而言，如何在維持消費體驗的同時達成節能控電，已成為一場牽動著獲利與競爭力的挑戰。
日本胃必收藏！10大日式連鎖排隊名店公開 台灣品牌也上榜
壽司配味噌湯、拉麵加半熟蛋、鍋物暖呼呼、串燒香噴噴，台灣人向來是標準的「日本胃」！對日式美食的熱愛早已深植人心，許多店家在台灣經營多年依然人潮不斷，更是美食社團與地圖踩點文的常客，你是不是也曾排過幾家？《網路溫度計DailyView》透過輿情分析軟體，調查網友討論度最高的10大日式連鎖排隊名店，必須在台灣擁有2間以上實體店面，並提供室內用餐與日式風格料理；漢堡速食店則不列入統計範圍。這些店家為什麼能紅成這樣？有的主打炙燒握壽司，一口咬下油香四溢；有的湯頭濃郁、叉燒厚切，暖到心坎裡；還有的以經典醬汁刷上鮮嫩肉串，讓串燒控排到腿軟也甘願！吸引大批美食YouTuber與吃播搶著開箱，連平日都一位難求，甚至還曾有人為了排隊大打出手。快來看看這些讓人一試成主顧的日式罪惡系美味，究竟有什麼無法抵擋的魔力！No.1 一蘭拉麵
2024十大熱議話題！「這案釀死傷」轟動全台 周杰倫破蛋奪冠
2024年這些話題你不能錯過
大改Kodiaq即將來台！7人座、四輪驅動 最快「上市時間」曝
Škoda旗下最具代表性SUV車款，同時也是唯一5+2座，具備7人座機能的Kodiaq即將在台推出大改款更新。近日Škoda Taiwan於官方Facebook粉絲頁面刊登預告影片，搶先曝光新世代Kodiaq局部細節設計，更直接打出「The All New Kodiaq is Coming」字樣，宣示全新Kodiaq已經箭在弦上。據了解，大改款Kodiaq有望9月中旬在台上市，捍衛kodiaq於進口5+2座SUV市場領導地位。時間拉回2023年10月，Škoda正式發表以「阿拉斯加棕熊」為名，同時也是Škoda旗下座位數最多、體型最大SUV車款的Kodiaq大改款更新。運用MQB Evo平台作為開發基礎，並且導入Škoda新世代家族設計語彙以及全新車載多媒體資訊整合系統，並首度提供PHEV動力選擇，以滿足各國收緊排放規範後的法規需要。相較於現行Kodiaq，大改款版本雖然軸距維持2,791mm不變，但車長增加61mm，來到4,758mm之譜，且車寬與車高分別調整為1,864mm以及1,659mm，期望透過車長延長，進一步提升車內乘坐空間以及行李廂使用機能。根據Škoda原廠釋出資訊，5+2座版本可提供340公升至2,037公升行李廂容積，分別較現行版本增加80與30公升，滿足家庭使用買家需要。
社區充電樁管理漏洞！議員促修法保障權益
日前南韓電池製造商工廠大火，造成數十人傷亡，電動車愈來愈多，現在許多社區大樓都設有充電樁，這些電動樁至今沒有主責機關管理，因為涉及到經濟部、交通部、內政部，就怕發生意外，各個部會互踢皮球，民代認為，中央應該儘速訂定相關法規，保障民眾的安全。
永續城市！新加坡邁向「零耗能建築」 將成世界趨勢
清晨陽光穿透樹葉縫隙灑落在新加坡榜鵝新市鎮濱水步道，晨跑者伴隨潺潺水聲與蟲鳴化身其中，披著綠色外衣的都市叢林水泥建築也在呼吸，拼貼City in Nature的大自然臉譜。
113年交通安全年-公車計程車共同宣誓「停讓行人」安全升級
臺北市政府將113年訂為「交通安全年」，以推動「行人安全」為首要目標，今（23日）臺北市政府交通局、臺北市公共運輸處舉辦「公車計程車安全大誓師」記者會，邀請公車公會、計程車公會、各公車及計程車業者一同參與，由各家客運業者進行簽署儀式，宣示公共運輸業持續落實路口「停讓行人」，展現對於提升行車及乘車安全的決心，並由臺北市副市長李四川見證。現場並實車展示公車及計程車提升安全之設備及服務，其中包含臺北市率先全國補助公車業者裝設之「主動式車門安全系統」以及首創規劃之「共用臨停區」，透過實際提升相關安全措施，響應113年交通安全年。
薪水非唯一！保險、科技業怎拚留才 締造職場幸福感
為了避免持續缺工，企業不只徵才，更要想辦法留才，而薪水固然重要，但企業福利、培育計畫、友善的工作環境，也逐漸受到重視，像是保險公司積極推動數位轉型，強調永續人才培育，也是因為Z世代不願意做枯燥重複的工作，讓他們從學習中提升自我價值很關鍵。另外，科技公司不把留才當作成本，而是傾聽員工心聲，換為思考，除了薪資以外，員工還有哪些需求，把留才計畫當成是一種公司價值。