日本少子化持續加速，今年新生兒人數首次跌破90萬人，創有統計、120年來新低，也比日本官方預估要快了兩年；連帶總人口也大減51.2萬人，減少人數首次破50萬，相當日本人口最少的縣「鳥取」的人數，換句話說，現在日本每年減少的人口，相當一整個縣消失！日本專家警告，出生人數如果持續減少，恐怕將影響國家社會和經濟運轉。
今年要力拚三連任的日相安倍晉三，在新年施政方針演說中，強調首要任務是改革工作方式，演說的3分之2，都在談經濟，顯然安倍深知，想要擄獲民眾的心，要先搞好經濟。就在同時，日本勞、資的薪資談判「春鬥」也正式啟動，資方代表「經團連」在安倍要求下，罕見喊出加薪3%的實質目標，最終能否真的實現，３月就會揭曉。
2017年，被日本稱為是「工作方式改革的元年」，日本政府日前更首度立法，限制加班時間，現在不但有不少企業也跟進，甚至還研發出新的工作方式，像是岡山縣一間公司，就自製一本2017年的日誌，發給全體員工，但裏頭標記的不是工作要事，而是所有人的生日和紀念日，提醒員工要生活、工作並重；另一間京都的IT公司，則讓員工在上班的時候，每個月有20個小時的自由時間，用來開創副業等等，因為業者認為，幫員工提升創造力，進而也對公司有益！
