許多勞工以為退休後只能領取勞保老年給付與勞退金兩筆錢。勞保局提醒，若退休後重新投入職場，雇主仍須依法提繳至少6%退休金至專戶。2025年上半年續提件數超過1.6萬件，平均每件請領近8萬元。
115年勞退分紅今日正式入帳！《TVBS新聞網》整理114年度勞退基金15.6%高收益分配現況，平均每人分紅近6萬元。收錄勞保局勞退基金查詢管道、月退休金試算公式與60歲請領條件。想知道2026勞退紅利領多少？看這篇最強懶人包掌握退休金動態。
60歲李先生還想要繼續工作累積勞保年資，等65歲再領勞保年金，但最近又需要一筆錢，到底該怎麼做呢？專家表示，有一筆高齡勞工的隱藏版獎金，可以一邊領薪水，一邊累積勞退金。理財顧問廖嘉紅表示，勞保退休金和勞保老年給付申領其實是獨立運作的，因此勞退、勞保是分開計算、分別領取的，完全可以依照需要調整，建議可以選擇在60歲時一次性領取勞退，等到65歲符合條件後，再開始申請每月領取勞保年金。
台灣進入超高齡社會，也迎來退休潮，勞工朋友能領取的退休金以「勞保老年給付」及「勞工退休金」為主，但很多人不知道，退休後若再就業，還有「續提退休金」可領，不但能與勞保、勞退並行申請，且無年齡上限，等於一手領薪資、一手領退休金。
「超高齡化社會」即將來臨，許多人會在領取退休金後選擇繼續工作，別以為已經領過「勞保老年給付」及「勞工退休金」就結束了，退休後工作，每年還可以額外領取一筆「續提退休金」，而且沒有年齡上限。
隨著物價飆漲，越來越多上班族會擔心退休金不夠用，光靠勞保、勞退能養老嗎？不過，除了勞保、勞退2大退休金外，其實多數人不知道，還有「第3筆退休金」可以領，即便在職也能申請。
