搜尋結果：國定假日法制化 │ TVBS新聞網

週休三日連署過關　勞動部回應：廣蒐各界意見

01/21｜生活

綠不爽藍白多放5天假　黃國昌酸：當初砍7天假怎沒說要討論

2025/05/10｜政治

今年多3天連假？　朝野立委推5/1、9/28全民放假

2025/02/21｜政治

終結放假亂象　全教總偕朝野都喊「教師節、勞動節」列國定假日

全教總今（21）舉行記者會，呼籲立法院應將「國定假日法制化」列為本會期優先法案，並將五一勞動節與九二八教師節均列為國定假日，自今年起實施。全教總表示，長期以來各界要求五一勞動節應為國定假日，徹底終結一國多制的五一放假亂象，但行政部門卻消極不作為，行政院前院長陳建仁曾宣示「應可考慮是否讓勞動節全國一致性放假」，但迄今仍持續跳票中。跨黨派朝野委員推動國定假日法制化修法。民眾黨、國民黨與民進黨多位立委均提出修法版本，期盼透過立法將國定假日明確訂定於法律層級，確保休假權益獲得制度保障。民進黨立委林宜瑾指出，勞動節假期的不一致，導致部分勞工必須被迫加班，部分公務員必須「一個人當兩個人用」，她以立法院為例，若勞保工作者全面放假，立院絕對無法運作。林宜瑾呼籲行政院今年就應讓勞動節全國一致放假，莫再犧牲勞工權利！國民黨立委黃健豪表示，國定假日與放假事宜攸關全民權益，但卻長期無法可依，他已提出國定假日法制化版本，期待徹底終結目前的放假亂象，落實尊嚴勞動。黃健豪呼籲朝野委員捐棄成見，讓修法盡快完成，希望今年五一就能全國放假。民眾黨立委陳昭姿表示，民眾黨支持「國定假日法制化」，讓勞工、教師及所有國民的休假權益能獲得制度保障，這不僅是單純的放假問題，更是攸關人民權益、社會公平及國家治理穩定的重要政策。民眾黨認為勞動節以及九二八教師節應恢復為全國性假日，以體現對勞工與教育工作者的尊重。全教總理事長侯俊良強調，五一國定假已具高度社會共識，立法院也召開過公聽會，感謝所有提案的朝野委員。全教總期待朝野盡快完成國定假日法制化，終結五一放假亂象，落實尊嚴勞動。

2025/02/21｜生活

網敲碗12強奪冠定國定假日　綠委提案「11/24台灣棒球日」

2024/11/26｜政治

放颱風假「真有公司支薪」？　上班族列清單：我以為正常

日前康芮颱風全台放一天假，上班日當天放颱風假與否、颱風假是否給付薪資等，向來是民眾關注話題，有上班族聽身邊朋友透露，公司颱風假都不支薪，好奇「真的有公司颱風假還給薪水」？掀起一票人直言，「不給薪公司，真的可以直接離職」、「我待過的公司都有，所以曾經以為這是正常的」。一名網友在「PTT」指出，放颱風假問了北中南的朋友們，公司颱風假都不支薪，連在竹科的朋友也是，因此相當好奇「颱風天也支薪的都是哪家公司？正常都是不支薪的吧？」問題一出，內行點名「國營公司有」、「銀行都有阿」、「還真的有，上班還能多賺，不過看個人意願」、「金融跟軟體業沒聽過不給薪的」、「外商公司通常有」、「沒給的是滿多的，但正常都有給」、「颱風假不給薪公司，真的可以直接離職」、「我待過的公司都有，所以曾經以為這是正常的」。更多新聞：也有上班族分享，「有啊，然後去值班參照國定假日兩倍薪」、「我們公司有支薪還不扣特休，供你參考」、「我啊，颱風假還是要出勤，不過公司給加倍加班費，而且如果本來就是休班日因颱風而連班，後續還會給補休」。更多新聞：根據勞動部規定，颱風假其實可以不支薪，但也不得扣薪、將勞工記為礦工、遲到或用事假或其他假別處理，也不能因為颱風假而資遣勞工。如果颱風假雇主要求上班，有以下兩種情形：一、颱風假當天本來為工作日：根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》的規範，如果颱風假當天為工作日、勞工有出勤，公司應該給予薪資，並留意勞工通勤安全性，是否給予額外津貼或加班費，企業可與勞工討論決定。二、颱風假當天本來維休息日：根據《勞動基準法》，休息日勞工出勤應該給予加班費。加班費的計算公式為：當日薪水，前2個小時加班費為：平日每小時工資額×(4/3)×時數；後6個小時加班費為：平日每小時工資額×(5/3)×時數。也就是說，颱風假是「勞工有權不上班、老闆有權不給薪」，如果勞工不上班，老闆不能以此為理由處罰勞工，例如扣除全勤獎金或要求以其他假別替代。不過也因為颱風假不是法定假日、企業有權不發薪水，因此也有人倡議將颱風假、豪雨假等防災假法制化、納入勞基法，「有薪假」的方式施行。

2024/11/04｜生活

颱風假勞工未出勤可不給薪！立委籲比照公務員薪照領　勞動部回應了

2024/10/30｜生活

國假法制化！公聽會吵「假」　藍委：討回7天假

2024/10/23｜政治

紀念原住民族正名　時力黨部8/1放假

2017/08/01｜政治

政院：依民進黨團版本　資淺勞工增特休

2016/12/02｜政治

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國定假日法制化

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