南韓經濟大半由財閥集團掌控，根據統計，南韓四大財閥的年度總營收，就相當於全韓GDP的五成，但財閥家族經常鬧出經營權之爭，上演內鬥戲碼，這幾年南韓開始興起建立專業經理人制度，打破經營權世襲的傳統，含著金湯匙出生的財閥子弟，未來不是接班唯一人選。
據yes123求職網調查，有41.3%的受訪台灣企業尚未擬定企業接班計畫，在有接班人計畫的企業中，有高達63.6%屬於交棒給創辦人或大股東的後代、親戚、配偶，意即「傳子不傳賢」。
58年前，南僑集團董事長陳飛龍，靠著一塊水晶肥皂，堆起經濟奇蹟，賣出的肥皂排起來，能繞地球5圈半；事業起點他沒交給2個兒子，而是讓專業經理人負責，只是萬萬沒想到，退而不休的陳飛龍，在轉戰餐飲、進攻大陸的關鍵時刻，老大陳宏文愛上女婿的外遇對象，這場桃色風暴，似乎也撼動了南僑的接班佈局。</p>
全國最大的民營製造商「鴻海精密」今天舉行股東會，由於鴻海營收去年創下3715億元的紀錄，使得今天股東會進行相當平和，郭台銘一個人就暢所欲言快2個小時，而今天會場中還來了位稀客，郭台銘的千金--郭曉玲，讓外界揣測，是不是接班前的實習？不過郭台銘說，女兒對接班沒興趣，他選擇讓專業經理人來接班。</p>
