行政院長賴清德核定中央政府機關所屬派遣人力要在2年內歸零。不過，依六都數據，總共派遣人力不到200人。其中，新北110人、台中78人，台北市5人；另高雄、桃園、台南都是零派遣。
新北市政府人事處長郭素卿受訪表示，目前派遣人員110人都是在文化局，市府已要求在派遣契約中明訂派遣人員的薪資、工作條件等，以保障派遣人力權益。依新北人事處資料，110名派遣人力主要工作類型為藝文業務規劃與執行、場館及圖書館服務等工作，會配合政策檢討減少進用派遣人員。
新北文化局長林寬裕表示，許多專業性如「府中15」紀錄片策展、文化局展演科、圖書館專業圖書編目、場館營運管理等都在一般考試公務體系以外，透過派遣人力找到專業需求，確保相關展演品質。
台中市政府統計，29個局處及所屬單位有78名派遣人員，包括文化局57人、勞工局18人、車輛行車事故鑑定委員會3人。若中央政策定案，市府會配合。
對於文化局有57名派遣人力，文化局長王志誠表示，派遣人力分布轄下的圖書分館、文化中心及設計之都的新業務。像圖書館為了便利民眾使用，延長開放到晚上9時，現有人力不足，只好通過採購招標委由業者派遣人力，薪資都依勞基法規定辦理；未來會配合中央政策，提出調整計畫，以人力替代方案因應。
台北市政府人事處管理科長莊美珠告訴中央社記者，台北市從民國104年7月1日起，就不再新增任何勞動派遣人員，並逐年陸續減少。目前只有5名派遣人員，會配合政策檢討，討論用何種方式讓派遣人力歸零。
桃園市政府人事處長張建智指出，桃園市府及所屬機關學校勞動派遣人員為0人。桃園市長鄭文燦對此也表示，這項政策會牽涉到市府預算調整的問題，也會牽涉到包括在明年、後年的預算編列，不管人數多寡，但是在這之前過渡期，會配合中央政策，做好各項規劃。
高雄市政府勞工局主任秘書皮忠謀指出，高雄市自104年起完全「零派遣」，早已落實勞動部「政府單位應帶頭禁用派遣工」的政策方向。他指出，2013年高雄市還有約400名派遣工，到2014年減半為約200名，當時的派遣工主要在高雄市立聯合醫院、高雄市輪船公司、高雄市圖書分館，後來市府在結束派遣契約後就不再進用。
台南市政府新聞及國際關係處長許淑芬表示，台南市政府人事處根據人事總處人力資源系統資料統計，市府及各局處的派遣人力為0，以後也不會有派遣人力。（中央社）
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