公教年金改革中的「年資補償金」，僅限108年6月30日前退休者可一次領取，引發教師工會批評。教育部則回應，是為避免不同世代間的退休權益失衡。
全國教師工會總聯合會（全教總）今天上午在台北召開記者會指出，公立學校教師退休制度有新舊制，舊制前15年給付率是本俸的5％，新制改為4％，為了彌補1個百分點的差額，政府對民國70年至84年進入學校任教的教師，設計出「年資補償金」制度。
然而，全教總發現年金改革中，規定明年6月30日以前退休的教師，可以結算年資補償金的金額，一次全部領取。但明年6月30日之後退休者則領不到，恐造成教師搶退潮。
對此，教育部人事處今天稍晚以文字回應指出，年資補償金的規定是配合國家整體年金改革政策，兼顧世代間退休權益平衡，才會在公教人員退撫法律訂有施行1年後，不再發給年資補償金。
教育部指出，各地方主管機關已陸續收到教師團體的訴願書，尊重團體的主張和建議，但考量制度時，應避免造成不同世代間及公、教人員間的退休權益失衡。（中央社）
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