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鴻海對手找員工 嗆「我們人才不跳樓」

記者 蔡沛玲 / 攝影 廖廣賓 台北 報導
發佈時間:2010/05/07 19:40
最後更新時間:2016/05/16 15:06

全球筆電市場蓬勃發展,每年最少都有6千億台幣的成長,因此連做系統代工的鴻海和偉創力也紛紛積極大舉徵才,要從校園找尋創意十足的新鮮人,就是想要跨足筆電搶市場大餅;而偉創力甚至私下開玩笑的說,他們找的人才不會跳樓,似乎要和最大的競爭對手,鴻海來嗆聲。

參賽學生:「(未來筆電)我是用4支筆的概念,第一支筆是A,它可以當投影器。」

你能想像,這是未來的筆電嗎?研究生發揮創意的還不只這一個。參賽學生:「我就用一個3D顯影的技術,用這個東西來做示意圖,我可以把它3D顯影在任何空間上。」

全球系統代工,已經20多年的新加坡商「偉創力」,不甘心這幾年整個EMS市場,幾乎都要被鴻海搶走,成為龍頭,破天荒深入校園,從上千位報名者,篩選出最後42位,用黏土發揮創意,做心中出「未來筆電」,一旁還有資深主管邊看邊評分。

業者甘銘祥:「台灣未來,我們覺得說創意『是我們未來的希望』,所以在這活動裡面,創意還包括一個主動、積極,還包括一個團隊合作,是我們目前篩選裡面最重要的。」

偉創力的競爭對手,鴻海旗下的富士康,不過,卻一再傳出員工跳樓事件,偉創力被問到時,只低調表示「成立20年不曾有過這樣的事」,隱約帶著較勁意味;近年來,鴻海大肆併購,不斷擴張版圖;每年高達2兆的營收,和偉創力的1.8兆,都搶爭全球EMS第一名的寶座。

現在更不約而同,想要跨足不斷推陳出新的筆電市場。甘銘祥:「筆電雖然進入成熟期,不過它還是每年有2位數的成長。」

2位數的成長其實很可怕,相當於每年的筆電營收,最少都會多出6000億台幣,而平均每半年,筆電就會淘汰一次,市場如此廣大,科技業搶破頭,現在要找人才,不只看能力,也看腦袋夠不夠創新。

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