台北市醫師職業工會今（29）日陪同兩位前雙和醫院舉行記者會，揭發多起性騷事件並痛訴院方消極態度。女醫師出面哭訴，主管對多位女性同仁進行言語與肢體性騷擾，包括搓揉其手部、按捏後頸等噁心行為，被害者忍痛離職並提出申訴後，院方的處理態度卻拖延且輕懲，工會控訴院方處置失當，女醫師情緒崩潰不得不離職，要求還給女性醫療人員一個安全的職場環境。
女醫師遭性騷崩潰 被迫離職
女醫師今在記者會上哽咽表示，前任主管不顧下屬反對，強迫懷孕醫師值夜班，承擔暴露游離輻射風險，甚而以言語羞辱、計算「欠多少人情債」等方式進行血淋淋的性別歧視與職場霸凌，除此以外，更長期對女性下屬伸出「鹹豬手」。曾有醫師在流產手術的恢復室中，遭該前主管假意探視卻趁其意識未清，乘機並用雙手包覆、搓揉手部，並曾以「討論職場霸凌案情」為由，於辦公室內内強行握手、磨蹭，甚至說出「妳的手比我熱」等令人顫惶的言語。更有另一名醫師指證，該主管於院內隱蔽處強行搓揉其手部、按捏後頸，這些不當身體接觸縱使當事人極力拒絕卻仍無效，甚至導致醫師情緒崩潰，不得不離職。上述性騷行徑不勝枚舉，但即便如此受害者多半畏懼其權勢，因而敢怒不敢言，規章形同虛設，懲處結果遭疑「量身打造」的包庇。
雙和醫院隱匿性騷案 未第一時間隔離加害者
女醫師表示，忍無可忍的多位當事人，決心對當事人提出性騷擾申訴，在好不容易釐清極不透明的申訴管道、備妥證據提起申訴後，殊不知面對下一場惡夢的開始，雙和醫院作為醫學中心，理應以最高標準看待職業安全與性別平等，然而，醫院不僅未能第一時間即時隔離加害者以保護受害人，申訴委員會也沒有善盡利益迴避的職責，讓受害者提心吊膽是否可能被秋後算帳。雙和醫院在至少三名醫師申訴後確實進行懲處，但對上述惡行卻僅「各記小過一次」，且此主管行徑理應比照過往院内類似案例進行全院公告，院方對該案之懲處結果卻隱而不宣，甚至沒有主動將懲處結果通知提出申訴的被害者，驚覺院方竟如此輕懲該主管，受害醫師憤而提出申覆，卻無法換來任何改善，醫院也始終拒不提供懲處的理由和調查内容。
女醫師表示，對此懲罰程度難以苟同，當事人完全無法得知調查内容，院方沒有公告懲處細節，也沒有針對該具有教職的主管校方通報，當事人雖遭認定性騷擾，但至今從未向受害者誠心道歉，其目前仍擔任其所屬醫學會要職，掌握學術資源與權力，令人擔憂其權勢恐令更多年輕醫師受害。
