壯闊台灣聯盟創辦人吳怡農近日爭取民進黨提名參選台北市長，不過面對基層不滿與外界攻擊，他昨（27）日以「十一寇」事件為例，強調自己不怕攻擊，但仍遭綠營砲轟。吳怡農今（28）日再度發聲，表示當年黨內被攻擊的這些人，並沒有違反基本政治價值，只是想法不同，可是卻被指責「砲口向內，內鬥內行、外鬥外行，是破壞泛綠團結的內奸」，我們不應該以團結為名，壓制不同的主張，否則組織或國家都無法進步。
吳怡農提「十一寇」仍遭黨內砲轟
吳怡農今天於臉書發文表示，他今早起床看到朋友寄來的提問：為什麼要去提二十年前的「11 (或13) 寇」？當年黨內被攻擊的這些人，並沒有違反基本政治價值，只是想法不同；可是卻被指責「砲口向內，內鬥內行、外鬥外行，是破壞泛綠團結的內奸」。我們不應該以團結為名，壓制不同的主張，否則組織或國家都無法進步。吵過架的人都知道，一方保持沈默不代表被說服，經常只是因為冷漠、疏遠、甚至厭惡。吳怡農提社會學家著作《愛你的敵人》 3點勉勵
吳怡農也提到，哈佛商學院跟甘迺迪政府學院的教授Arthur Brooks是社會學家，研究領域包括政治分化，其在《愛你的敵人 Love Your Enemies》書中分享三個原則：第一，不要嘗試透過侮辱來改變別人的想法。科學實驗指出，有些人的確會因為被侮辱而調整他們的立場；但是四分之三的人，反而會變得更極端。所以，當我們面對持反對意見的人，清楚說明為何我們的主張，更能達成雙方共同的目標，才有機會說服對方。吳怡農續指，第二、不要假設對方的動機。Arthur Brooks 舉例：有人告訴你「地心引力存在」，你若不同意，你不應該說「那是因為你在賣跳傘，你當然會說有地心引力」。質疑動機是最懶惰的論述。更何況在現在的社會，多少人真正了解對方；第三：善用我們的價值觀「去感動」、而不是作為攻擊對方的器具，才可能創造對話的空間。他在跟家人、朋友的爭執上，不時提醒自己這些準則，但做起來絕對不容易。政治文化能更好嗎？只有嘗試改變才知道。
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