國民黨立委葉元之身陷大罷免危機，如今又被指控慣老闆，台北市勞動局接獲疑似職場霸凌案，今天(18日)到葉元之的立法院辦公室進行勞檢，發現沒有出勤紀錄等2項缺失，對此，葉元之表示全力配合，希望釐清外界疑慮。
記者楊沛緰：「台北市勞動局今天上午11點多，到葉元之立院辦公室進行勞檢，當時葉元之人不在，而前後歷時大約1小時，勞檢員除了詢問辦公室平時運作狀況，也詢問方姓前助理的工作情形。」
這天也是新任勞動局長王秋冬上任首日，就派2名勞檢員到葉元之辦公室，結果發現沒有裝設打卡鐘、沒有出缺勤紀錄，未設置職場暴力預防措施，已通知限期改善。無備置出勤紀錄，勞動局將依照違反勞基法35條第5項，依法開罰9至45萬元不等。
台北市勞動檢查處主任秘書康水順：「勞動局初步發現，當下沒有勞工出勤紀錄，除了請雇主提出補充說明以外，就是沒有設置職場暴力的預防措施，將通知他一個月限期改善。」
立委(國)葉元之：「那我們就全力配合，然後希望釐清外界疑慮，我在跑行程，我在選區跑行程，接到立法院助理電話。」
會配合改善，但葉元之也解釋，給同仁們彈性時間。
蔣市府出手勞檢，即便是同黨自家人也包含在內。
