年金改革自2018年上路至今實施已滿6年，國民黨今年重返立院成最大黨後，軍公教退休團體積極遊說檢討年改制度，但遲遲未有進展，因此質疑國民黨「在打假」。而國民黨籍立院司法及法制委員會召委吳宗憲已於12月5日排審「公務人員退休資遣撫卹法」修正草案，有國民黨立委坦言，原本這會期開始前，黨內就希望速戰速決，但另有聲音認為，在照顧退休軍公教權益及社會和年輕人觀感上，應取得更多共識，考慮到後續政治效應。
前總統蔡英文2016年首度執政時，便著手推動年金改革，經歷數年藍綠衝突、反年改群眾包圍立法院激烈抗議等，在2018年6月底經立法院修正相關法律，正式啟動公務人員年金改革，而現行年改版本，將公務員「所得替代率」設有10年過渡期，除改革首年降至本俸二倍的75％作為天花板，往後每年減少1.5％的幅度，於2029年降低至60％為止。
今年3、4月，國民黨就針對《公務人員退休資遣撫卹法》、《公立學校教職員退休撫卹條例》提出多個修法版本，主張公教退休金「所得替代率」自2024年停止逐年遞減。4月12日時也針對年金法案付委的「復議案」表決，並且12月5日將會排審《公務人員退休資遣撫卹法》修正草案，旨在停止公教退休金替代率逐年遞減，修改月退金隨物價調整機制。這也使得年改議題再躍上立院攻防話題。
有國民黨立委透露，從4月至今，一些退休軍公教人員群組不時會轉發相關訊息，還有許多退休的軍公教民眾會打電話到國會辦公室和地方服務處詢問進度，在跑地方行程時，也會面對「拖了半年還不處理」，質疑國民黨在打假球的批評聲音。該藍委坦言，這會期開始前，國民黨內原本希望速戰速決，避免夜長夢多、橫生枝節。
針對年改議題，藍委葉元之表示，目前公務人員退休金所得替代率每年下降1.5％，調漲則看物價指數，加上通膨，實際上退休公務員就是越領越少。他提議應凍結該調降機制，並進行整體檢討，以尋求平衡的解決方案。他直言，過去的年金改革太過粗暴，讓人質疑年金改革是否為情緒化亂砍？所以應吸取經驗教訓，尤其可以檢討如何提升基金經營績效，若基金績效能達國際水準，水位應可翻倍，根本無需大幅砍減退休金。
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