勞動力發展署員工被爆遭霸凌輕生，全國譁然，事件爆發後，多起職場霸凌事件再連環被揭露，引發全台關注。民進黨台北市議員陳怡君今（22）日表示，她手上有二件市府公務人員被霸凌的陳情事件、以及一件MeToo事件。公務人員表示機關首長太情緒化「叫同仁的口氣像在叫狗一樣」，還有「拿筆桿戳同仁的頭」；至於MeToo事件，另有一名女市府員工透露，被長官「摸屁股、肩膀、手」，但仍不敢向上反應。
陳怡君今（22）日揭露，她手上有二件市府公務人員被霸凌的陳情事件、以及一件MeToo事件，這些公務人員因「特殊權力關係」需要服從，就是這樣的關係，當公務人員遭遇到不合理的對待時，以及沒有「安全公正的申訴管道」，所以在隱忍後選擇就醫看身心科，再不就是離職造成人才流失，以至於地方政府運作失靈，而讓公務人員絕望到選擇在辦公室結束生命的，可見身心靈都承受不住，才會以性命死諫。
更多新聞：怎樣算職場霸凌？職場霸凌定義、蒐證、申訴管道與法律保障一覽
陳怡君說，台北市長蔣萬安在「112年度臺北市政府員工滿意度調查報告」中，早就已經揭露市府公務人員被霸凌的狀況，公務人員辦公面臨到的困境為「請購系統及公文系統」的不便影響行政效率之外，最離譜的是就連印表機碳粉還要長官貼錢購買、市府公務電腦所提供的工作軟體不足，連最基礎可編輯PDF程式都沒有，還有辦公室老舊，牆壁有裂痕加上屋頂不斷漏水且損害燈具，卻只有補漏水加鐵皮，辦公環境破爛且危險。
陳怡君說，在機關首長領導管理的部分，發現有霸凌的狀況，填寫問卷的公務人員表示機關首長太情緒化「叫同仁的口氣像在叫狗一樣」，還有「拿筆桿戳同仁的頭」，被霸凌的對象就連「中階主管」也中槍，更糟糕的是，主管沒有同理心，官威大壓死人，出口成髒大力甩掛電話，多次在公開場合使用不適當態度字眼貶低下屬，而在勞動的部分疑似也有違法的狀況，公務人員限制加班上限80小時及一天最多只能上班16小時，明明在上班卻不能申報出勤，因此淪為常常做義工之狀況相當嚴重。
陳透露，她手上握有二件長官霸凌以及MeToo事件之情況正在處理中，針對MeToo事件，有一名女市府員工透露，被長官「摸屁股、肩膀、手」，但仍不敢向上反應。她說，勞動部公務員之死引發骨牌效應，請蔣萬安正視公務員辦公狀況。
《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打113、110
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
◎勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595
◤日本旅遊必買清單◢
