民進黨婦女部（現改制為性平部）一名前黨工在臉書上控訴在執行專案時，被廠商員工性騷擾，但時任婦女部主任、現任黨副秘書長的許嘉恬卻毫無作為，甚至反問「所以呢？」讓她相當心寒，民進黨中央昨（5月31日）深夜急發聲明道歉，但此事件仍引起網友眾怒。對此，台北市勞動局今（1）日表示，今已發文民進黨中央黨部，要求在6月5日前將處理情形回報勞動局。
針對民進黨前黨工揭發遭性騷事件，台北市勞動局業於今（1）日表示，今已發文民進黨中央黨部，說明依《性別工作平等法》第13條規定，雇主知悉性騷擾的情形時，應即應採取立即有效的糾正及補救措施，並要求其於112年6月5日前將處理情形回報勞動局。
北市勞動局長高寶華表示，事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形，就應該立即處理，縱使員工已離職，甚或是案件已經進入司法程序，都應該有所作為，如員工認為雇主處理不當，經委員會審議後，就會被處罰最低新台幣10萬元以上，最高50萬元以下罰鍰，還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。
北市勞動局表示，為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平法》議題，歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁，放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區，事業單位可上網參閱。若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式，亦可向台北市政府勞動局就業安全科洽詢。
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