今年行政院人事行政總處雖然排了史上最長的年假，但同時，也排出史上最多、高達6次的補班，甚至在2月就有2個禮拜要補班，引起不少民眾不滿。對此，人事行政總處人事長蘇俊榮今（6日）表示，將邀請相關部會研議，以民眾可接受的最大公約數展開檢討，並將可行性方案及明年政府機關辦公日曆表報行政院核定後，於今年6月底前公告。他也說，民眾對連假的期望不同，大家可以想像一下，未來如果過年都只有6天假期，是否可以接受。
蘇俊榮在報告時指出，彈性調整放假行之有年，且自2013年訂定處理要點，已建立制度化機制，對民眾休閒活動的安排及我國觀光產業發展均有助益。今年因彈性調整放假，導致補班次數達6次， 各界有所討論，贊成和反對意見兼具，人總正就各方意見積極研議可行方案。
國民黨立委王鴻薇質詢時提出連假補班問題時，蘇俊榮答詢時表示，目前已擬定5個方案，分別是只有小年夜彈性放假、小年夜和清明放連假、三節彈性連假、三節加上清明與兒童節彈性放假，或是維持現行做法。
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