不景氣的當下，健保局員工還是能過好年，因為年終獎金比照國營事業，今年有3.8個月！只不過，健保年年虧損，健保局的高額年終獎金年年挨罵，想改制成公家機關的草案，卻還躺在立法院遲遲不過，讓健保局也很無奈。
景氣冷颼颼，這裡的年終卻能絲毫不受影響，因為都是從納稅人的口袋掏出來的！健保局今年年終獎金數字出爐，高達3.8個月令人稱羨。督保盟召集人孫友聯：「如果我沒有感受到醫療品質變好，我沒感受到說我看病成本，我還感覺到看病成本增加，那說實在的民眾可能就會有意見。」
再加上健保財務黑洞補不起來，年底缺口已經大到220億，健保局人員卻能照領獎金，換算下來，總經理年終將近50萬，科長也有26萬多，即使是一般正職員工也有近20萬，就連司機都可能拿到9萬獎金。
因為是比照國營事業，考核、績效加起來最高可以拿到4.6個月，健保局年年被罵，已經刻意壓低獎金，只希望已經提出改為公家機關的修法草案趕緊通過，屆時年終最高是2.5個月。孫友聯：「（只是）成本你如何去分攤的問題，你如果改成公家機關，將來退休撫恤成本就變多了嘛，國營事業可能講說，年終獎金比較高，但退休撫恤沒有公務人員來得好。」
改制真的比較好嗎？主管衛生署有得傷腦筋，眼前只能悶著頭挨罵，畢竟不景氣的當頭，一般人還不一定有年終，總得苦民所苦。
