國防部推動「後備戰力」改革案，明年起試辦1次14天的教召，確切內容出爐，採新舊制並行。但操課內容增強，包括實彈射擊時數增加成28小時，手槍、步槍等發數都是以往兩倍以上。除此之外國軍還祭出優待措施，像是主動參加教召超過5次者，就有獎金可以拿！
國防部發言人史順文(12.9)：「新制教召明年第一季到第三季來試行，每次14天，會以2次教召來計算，第四季會做完整的檢討和評估。」
將試行的新制教召，有約1.5萬人受到管制，每次以召訓2次，「後退先用」，優先選用8年內退伍人員，預告書從當年初改成前1年的12月寄發，且20人以下中小企業，若同時有2名員工接受召集，半數可申請免召，則跟舊制一樣。
國民黨立委陳玉珍：「現在兩岸台海局勢兵凶戰危，當然要鼓勵大家去教召，事實上這是強制義務啦，當然只是希望用一些方法(鼓勵)，但是不管有沒有這些方法，(教召)這個事情還是必要做的。」
確實面對台海局勢緊繃，操課強度當然也升高，實彈射擊時數28小時，包括手槍35發，步槍45發，機槍，迫砲等都是以往的兩倍以上，戰鬥訓練也增加了行軍宿營，戰傷急救，地形利用等，就有立委樂觀解讀。
民進黨立委何志偉：「如果你的教召保證有六塊腹肌的話，說不定很多人會排隊，如果說我們國防部可以成為全台灣最優秀，而且品質保證的健身房的話，我很想去，趕快叫我去。」
除了強健體態的優點，國軍教召還祭出3大優待措施，包括教召次數已滿4次，且仍志願參加第5次以上者，每次加發召集獎金，金額還待政院核定，而企業所得額會減除應召員請假期間的薪資費用150%，另外解召一年內，到國軍醫療院所就醫能享有免掛號費等優惠，目前優待條例都已送行政院審議，新制還沒正式上路，已成退伍人員的熱門話題。
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