日本高齡化社會位居世界第一，近期日企全面解除年齡限制，開放80歲的新進員工入職，退休年齡也紛紛被往後延，加上後疫情時代嚴重缺工，各大企業開始採取措施雇用老年人口。今(22)日邀請到日本獨立記者施勗皓於《FOCUS午間新聞》中，接受主持人吳安琪線上訪問表示，「超高齡人口在外工作，在日本是很常見的，因為日本高齡化問題嚴重，光2021年65歲以上人口就佔總人口數的29%，創史上新高，所以日本政府正在對高齡人口做政策調整，除了有降低健保負擔和培養長照人才等，日本企業也開始廢除雇用年齡限制，並調整退休年齡上限。」
相比老年人外出工作，日本年輕世代卻出現了「悟世代」，施勗皓解釋道，「『悟世代』是日本現今出現的特殊名詞，這些年輕族群因為對未來抱有很多的不確定性，以及較重視當下的感受，所以對事情顯得無欲無求，不約會、不旅行、不消費，也不追求崇高的成就，認為與其追求高貴的東西不如掌握眼前的小確幸，同時也較注重個人隱私和私生活，而在日本傳統社會，大家較注重的是歸屬感和團體意識，所以年輕世代才會導致這些年輕族群格格不入。」
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