勞動部今天表示，勞工職業災害保險及保護法已經行政院核定，將於民國111年5月1日上路，並於法令上路前訂完相關子法、資訊系統等，讓勞工獲得更好的保障。
「勞工職業災害保險及保護法」今年4月通過立法院三讀，正式施行期程由行政院核定，勞動部勞動保險司司長白麗真今天指出，已經收到行政院發函，核定勞工職業災害保險及保護法將於111年5月1日上路。
勞工職業災害保險及保護法以制定專法的形式，將勞工保險條例中的職業災害保險，及職業災害勞工保護法相關規定整合，包含災前預防、災害補償及災後重建。
專法也擴大加保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，勞動部推估，因提供多元加保管道，未來受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員，都可以透過便利超商機台或網頁等簡便管道辦理加保。
在保險費率部分，按現行各行業別職災保險平均費率（最新平均費率為0.21%）計收保費，若是強制納保勞工，保費由雇主全額負擔，若透過職業工會加保，勞工負擔保費6成、政府負擔4成，而投保薪資下限為基本工資（目前為新台幣2萬4000元），並隨基本工資調整；依據分級表，投保薪資上限為7萬2800元。
在罰則部分，雇主若未替員工投保，可處2萬至10萬元罰鍰，假設雇主未幫勞工投保，勞工更不幸發生職災導致失能或死亡等，雇主也必須支付相對應的給付，且除金錢損失外，法規也設有名譽處罰，針對違法事業單位，將公布事業單位名稱、負責人姓名、處分日期等。
白麗真表示，勞工職業災害保險及保護法三讀通過後就已陸續進行24個子法訂定等法制作業流程，將於上路前完備所有法令以及相關資訊系統。（中央社）
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