勞動部今年上半年因應疫情推出勞工紓困貸款，銀行業加班處理忙翻天，當時適用勞基法天災條款，勞動部今天說，貸後管理工作可預先調度人力，不能再適用天災、事變特殊規定。
為協助受武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情衝擊的勞工，勞動部推出勞工紓困貸款，不少銀行員辦理紓困貸款加班忙翻，勞動部當時也函釋指出，銀行為了配合政府紓困措施辦理紓困貸款相關業務，導致勞工延長工時及假日出勤的必要，可適用勞動基準法第32條第4項及第40條有關「天災、事變或突發事件」情況下的特殊規定。
不過，全國金融業工會聯合總會10月初時致函勞動部，認為銀行業者辦理紓困貸款後續的貸後管理工作不應適用「天災、事變或突發事件」特殊規定。
對此，勞動部動條件及就業平等司司長謝倩蒨今天表示，「天災、事變或突發事件」發生時的延長工時或假日出勤，多有緊急、特殊性質，銀行業者若因疫情配合政府辦理紓困貸款相關業務，這是屬於有急迫性的，可以適用天災事變條款。
但若是後續貸後管理工作，像是催繳貸款等，謝倩倩表示，這屬於可事先預期且無時效緊迫性，可預先調度或增派人力因應，與天災、事變或突發事件情況有別，因此不可以適用天災事變條款。
根據財團法人中小企業信用保證基金（信保基金）統計，銀行業配合政府政策辦理勞工紓困貸款業務申請，4月30日至8月17日期間，總計核保件數為92萬9898件。（中央社）
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