行政院會今天通過勞動部「應屆畢業青年就業措施」，以新台幣66億元幫助14萬青年就業，包括補助青年每人最高3萬元就業獎勵、學習獎勵金最高10.8萬元，將從6月啟動。
勞動部勞動力發展署署長施貞仰出席院會後記者會時表示，勞動部將推動6項應屆畢業青年就業措施，分為「衝就業」、「練專長」、「興僱用」三部分、六大計畫執行。
施貞仰表示，在「衝就業」部分，推出青年就業獎勵計畫，鼓勵應屆畢業青年儘速投入職場，109年底前穩定就業3個月者，發給就業獎勵2萬元；持續穩定就業達6個月者，加發就業獎勵1萬元，每人最高補助3萬元。
勞動部並推出特定行業就業獎勵津貼，鼓勵青年投入艱困與缺工的「特定製造業」、「照顧服務業」及「營造業」工作，1至6個月每月發給5000元，7至12個月每月發給6000元，13至18個月每月發給7000元，最長發給18個月，每人最高獎勵10萬8000元。
在「練專長」方面，施貞仰說，青年參加勞動部產業新尖兵試辦計畫，補助全額參訓費用，最高10萬元；青年參加職前訓練，按月提供「學習獎勵金」，符合5+2重點產業課程每月8000元、其他課程每月3000元，最長12個月，每人最高補助9萬6000元，以鼓勵青年往國家重點產業發展。
「興僱用」方面，則是補助雇主。施貞仰說明，青年就業旗艦計畫鼓勵企業「先僱後訓」，企業僱用青年且有訓練計畫，補助企業訓練費每月1萬2000元。若薪水2萬8000元以下，補助3個月；2萬8000元到3萬補助6個月；3萬元以上補助9個月，每人最高補助10.8萬元。
她說，上述5個計畫都是從6月啟動，最後一個雇用青年獎助計畫，則視青年就業情勢啟動。規劃雇主僱用青年薪資達2萬8000元以上，每僱用滿3個月，一次發給2萬元，最長以12個月（4次）為限，每僱用1人最高補助8萬元。
勞動部次長林三貴表示，估計今年會有28萬應屆畢業生，扣除繼續升學、出國等，尋職者接近22萬人，但並非所有畢業生在就業市場都會碰到困難。在經費有限下，部分經費應該直接用在應屆畢業生身上，以及衡平考量補助雇主。
行政院發言人丁怡銘轉述，蘇貞昌覺得這些措施非常正面，下個月開始會有大批應屆畢業生投入職場，為了穩定新鮮人就業，勞動部方案可以再仔細盤點觸及的效果，下次的院會再來提出簡報。（中央社）
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