衛福部今天公布新版獎勵要點，擴大執行照護疑似或確診武漢肺炎的急診醫護獎勵，醫師每人每日1萬元、護理每人每班1萬元；另依收治確診者病情嚴重度給額外獎勵，最高每人每日萬元。
中央流行疫情指揮中心下午記者會指出，2019冠狀病毒疾病（COVID-19，武漢肺炎）疫情穩定控制中，有賴全國醫療機構、全體醫事及相關工作人員持續堅守崗位，尤其全國200家急救責任醫院的第一線急診同仁，更是從疫情開始就提高警戒、成立發燒篩檢站、執行病人分流等，為防疫關鍵角色。
為感謝、慰勞急診醫護，衛福部今天修正函頒「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」，擴大急診醫護人員為獎勵對象。
衛福部醫事司長石崇良在記者會表示，此次獎勵要點修正，新增醫院急診部門負壓隔離病室或單人病室的第一線執行照護疑似或確診個案的專責醫事人員，適用津貼範圍，醫師每人每日新台幣1萬元、護理人員每人每班1萬元，每班8小時，若超過4小時，加計5000元。（醫師每日可申請2人，如採日夜輪班，每班可申請1人）
另設急救責任醫院防疫獎勵，重度級且評鑑為醫學中心（含準醫學中心）者，每月120萬元；重度級且評鑑為區域及地區醫院者，每月90萬元；中度級，每月60萬元；一般級，每月30萬元。獎勵費用應全數分配給急診部門的相關工作人員，包含急診醫護人員、醫事放射人員、社會工作人員、行政人員、救護人員及清潔人員等，並追溯自今年1月起算。
臨床可能會有多名醫師共同照護一名病人，但醫師必須共分1萬元；新版獎勵要點新設收治確診個案獎勵，會依個案數、病情嚴重度及住院天數，給予額外獎勵。
每收治1名罹患明顯肺炎住院患者，給予每人日3000元，使用呼吸器患者則給予每人日1萬元的獎勵費，且應全數分配予第一線及共同照護的醫事人員。
此外，新版獎勵要點也針對設有生物安全第二等級負壓實驗室的醫療機構，且為嚴重特殊傳染性肺炎指定檢驗機構者，為提供新型冠狀病毒（SARS-CoV-2）檢驗所購置的相關儀器設備，給每家醫院最高500萬元獎勵。
石崇良說，目前共納入9大獎勵項目，相關申請作業須知及細節將於下週公布並通知各醫院，原則上，1至3月份的獎勵費用，請各醫院於5月31日前造冊並檢送領據到衛福部申請，隨到隨辦盡快撥付。4至6月份的獎勵費用，則於7月10日前造冊申請。
至於團體績效獎勵及基層院所的獎勵方式，衛福部將持續研議並徵詢相關團體意見後，儘速發布。（中央社）
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