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    職場分水嶺 結果共1筆

  • 35歲「職場分水嶺」 走向高薪或低薪是關鍵

    在職場上有35現象,對於不少工作者來說都是一個檻,其中不只包含在轉職上被企業的拒之門外,再加上邁入職場已經累積一定資歷,更希望有優於現在的發展,而面對新進入職場的新鮮人有要避免遭到取代,學者就表示確立目標,以及累積自己的籌碼將是對抗危機的最大資本。
    2024/02/01 22:51
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