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暉致醫藥橫掃四項年度大獎！落實企業永續 打造以人為本的幸福企業
台灣暉致致力於提升醫療保健可及性與永續經營，近日連獲大獎肯定，一舉斬獲四項重要企業獎項，包括：中華民國商業總會金商獎《優良外商獎》、2023亞太傑出企業獎《卓越企業管理獎》，以及健康類雜誌「CHR健康企業公民銀獎」與女性網站的「DEI 多元共融願景銀獎」。2023/12/25 09:00 -
不爽就裸辭做外送、當網紅！求職者「不只要薪水」最在乎這事
新世代人才對職場的期待與過往不同，職涯平台Alpha plus發布最新一季「職場DEI聲量指數」，指數來到208.5，相較疫情前翻倍成長，該指數追蹤網路上討論福利照顧、工作環境等議題的熱度，其中「員工照顧」與「多元文化」皆維持高檔，討論績效、休假相關的聲量激增，顯示求職者對職場環境要求愈來愈高。2023/04/21 12:55 -
「TALENT, in Taiwan」 8成工作人將DEI視為求職與留任重要因素
8成工作人將DEI視為求職與留任重要因素 企業正尋求人才永續新解方 少子化、高齡化加上產業發展的趨勢，台灣人才問題已變成企業最嚴峻的挑戰。有鑑於此，《天下學習》、《Cheers快樂工作人》連續兩年提出＜TALENT, in Taiwan人才永續企業行動聯盟＞倡議，今年倡議夥伴目標將突破300家，活動當日包含行政院副院長鄭文燦、台積電資深人資副總經理何麗梅、雲朗觀光集團總經理盛治仁、以及中租控股、聯合利華、中華航空、奇美實業、渣打銀行等50家企業負責人或人資長，以及大學校長都一同上台宣誓與承諾台灣人才發展的決心。2023/04/10 12:53 -
不只要高薪！「DEI文化」成職場新趨勢 期待彈性工作環境
在職場中，年輕世代最在乎的事情是什麼？2020年新冠肺炎疫情爆發，不只改變全世界的生活型態，也大幅影響職場風氣與網路討論。在這樣的景況之下，投入勞動市場的年輕人們，追求的也不再單純只是「高薪」、「大企業」，而是工作中自我實踐、工作環境與生活品質的平衡。2023/03/10 10:14 -
不只在乎錢！過半年輕人想辭職 重視「DEI」職場做自己
新世代人才對職場的期待與過往不同，職涯平台《Alpha plus人才加速器》針對18-45歲進行全台首次「新世代人才白皮書」調查，發現年輕人對未來悲觀，51.0%考慮半年內離職，而調查最重要的發現為，新世代年輕人更在意職場友善，即「多元平等共融（DEI）」，希望能自在做自己，並能有性別友善空間。2023/03/07 14:58 -
好貴的冰淇淋！不小心站在羅馬百年古蹟吃 美遊客挨罰1.4萬
疫情後當國際旅遊重新解禁之際，如有機會前往義大利旅行，務必要小心身邊任何建物，因為它們很可能是擁有上百年歷史的古蹟文物，稍有不慎就會讓你吃上罰單。《衛報》（The Guardian）報導，引述義國當地媒體消息，一名55歲的美國觀光客，在沒有告示提醒且不知情的狀態下，不小心站在羅馬一處建造於1589年的「慕道者噴泉」（Fontana dei Catecumeni），一手拿著啤酒、一手拿著冰淇淋，被當地警方依公共場所不端莊為由開罰450歐元（約新台幣1萬3721元）。2022/09/07 10:13
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