受到少子化影響,明年恐怕有50所高中職將收不到高一生,尤其是私立高中職影響更大,擔心招生鬧空城,私立高中職只好力拚特色教學,有學校找來台鐵人員還有三井師傅,化身課堂上的老師,現場傳授實戰經驗,奠定學生未來就業優勢。
火車站主任親自示範投煤技巧,交棒給學生,初體驗難免小落漆,但實際接觸印象更深刻,看好捷運、鐵路等交通市場,桃園私立清華高中,設立全台唯一「軌道車輛科」,跨業界合作,台鐵、機捷人員來到課堂中化身師資,講解寶貴實戰經驗,拚特色課程,不只得有趣,還要能銜接就業,就是為了因應少子化。
高職學生:「藉由這個課,可以提早學習到鐵路特考的考試。」
課程講師:「稍微往右邊轉,再慢慢回來中線,就完成啟動程序。」
除了校外教學,學校更把整輛火車搬進校內實際操練,配合課程規劃考取證照,成為學校招牌。因為根據統計,今年國中會考總報名人數只有24萬3千人,相較去年減少3萬多人,等於50所高中職的高一班招不到學生,怕招生唱空城,私校逆境求生拚特色教學。
師傅講解示範,和學生零距離,桃園私立永平工商推出日本料理特色班,和日式餐廳三井合作,除了提供獎學金誘因,更找來餐廳師傅傳授好味道,畢業後還能直接進入工作。
高職學生:「我們是高職生,我們有做職前訓練,高中生沒有。」
高職學生:「比他們更早進一步踏到職場的練習,有很大幫助。」
少子化衝擊,私校高職逆向求生,打造特色課程,找來業界師資銜接就業,讓高職生贏在起跑點。
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