蔡政府執政後鬧人才荒嗎？外傳政院認為公務員文官「太藍」，有時政院就爭議政策召開行政立法協調會，連發給黨籍立委的開會通知單都刻意不具體寫明開會事由，要防經手的公務員向藍營通風報信；綠營也透過凱達格蘭學校招生培育人才，並鼓勵報考公務員，努力培養公務體系生力軍。
民進黨立委神神秘秘不肯多說，和林全開個便當會，事前更是保密到家。
記者侯慶莉：「外傳民進黨政府就是不信任公務員，開會通知刻意不寫開會事由。」
保密防諜從開會通知單開始做起！看看行政立法政策會報開會通知，討論事項只寫電業法修正案，要修什麼？要討論什麼？光看公文絕對猜不透。
民進黨立委鄭運鵬：「因為有一些政策是在討論階段，那媒體(透過開會通知)知道了之後，就會把它說好像做成決策，如果是還沒有決定的重大政策開會，我覺得在開會通知上面，該做一些區隔。」
民進黨立委緩頰，強調政府對公務員沒有什麼信任問題，事實上民進黨執政後，有感公務員文官體系裏「綠軍太少」，甚至擔心既有體系裡的文官都是馬政府留下的眼線，因此急著要培養「綠色生力軍」。
「台北市長柯文哲：「政府存在的目的就是為人民服務。」
找柯文哲當講師傳授市政經驗，凱達格蘭學校成了綠營檯面下培養公務體系招生主力，就連經濟部都曾經函轉凱校招生簡章，因此挨批行政不中立。
凱達格蘭學校校長金恆煒：「(過去8年)執政基本上在一黨之下，所以人才晉用也是走這條路，但是不要忘記，民進黨有很多縣市長，縣市長的執政這部分，已經培養了很多人才。」
民進黨立委尤美女：「公務員如果沒有這些翻轉的概念，即使你今天有更好的政策，但是下面他仍然是用舊的思維，在處理這些新的概念的話，那這些新的成果就看不出來。」
綠色執政個4年、8年，公務體系不見得藍營鐵板一塊。
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