香港《國安法》通過後，不僅讓外國資金卻步、國際金融中心地位岌岌可危，就連香港本地的資金和金融人才都掀起出走潮，成為各國拉攏對象。另外今年美國也因為疫情因素、停發多種簽證，導致超過52萬名留學生、外籍高科技工作者和跨國企業主管都被迫離開，當國際人才加速流動，台灣能透過放寬法令限制搶到人才嗎？有哪些困難需要克服？來看專家怎麼說。
行政院長蘇貞昌：「我們非常期待所有各地外商，都能夠加碼投資台灣，香港的情形如果因為政治的動盪，有許多菁英人才要往外走，台灣也都歡迎的。」
港版《國安法》恐怕逼走香港人才、資金，鄰國日本動作積極，有意放寬簽證規定、租稅優惠，並打造離岸金融中心，要讓香港人才願意落腳，而這股出走潮，其實也正吹向台灣。
在台港人林小姐：「《國安法》以後是感覺到他們，很殷切地想要過來，有一些特許的那個金融執照，比如說CFACPA那些，那有一些是他們是在那個，Fintech(金融科技)上面他們有一些IT的證照，那所以其實他們也都在看這一部分，要怎麼去要研究怎麼過來。」
林小姐來台工作超過10年，身邊同樣從事金融業的香港朋友，過去受限於法規，很難拿到永久居留，但現在或許有鬆綁機會，因為國發會有意啟動修法，以往特定外國專業人才，必須連續在台居留5年，每年居住超過183天才能永久居留的規定，可能放寬為來台3年，每年居住平均超過183天即可，不過要克服的挑戰還很多。
在台港人林小姐：「移民過來可能勞工局移民局(署)，然後內政部然後戶政事務所啊，又或是很多東西都已經要在裡面，要合在一起(跨部會整合)還有陸委會，因為香港又屬於陸委會，那他們怎麼去分工合作怎麼去協調是，我相信是一個很還需要時間才看得到的。」
經濟學者殷乃平：「(台灣)外匯的這個政策，還有我們對資本流動的一些限制，甚至我們國內的法規，我們國內的這個市場裡面的這些工具，(香港金融人才)他們來這邊他們會覺得，這個市場本身不夠國際化。」
台灣想吸引外國專業人才，但整體薪資過低，另外稅率過高也相當不利，就拿台灣、香港比一比，台灣最高稅率40%，香港最高稅率不超過17%收入愈高、繳稅差額愈大，也會形成高階人才來台障礙。
經濟學者殷乃平：「我們台灣的薪水太低了，尤其是跟香港跟國外甚至跟中國大陸比，那在這種狀況之下他到台灣來，收入就減少你吸引他的條件相對就不夠了。」
國發會副主委鄭貞茂：「尤其是這個半導體科技業，他們都有跟政府反映說非常缺人才，大家也知道這個很多不是我們說了算，(修法)你還要經過這個行政院的定案，還有立法院的同意。」
國際政治動盪加上疫情衝擊，全球經濟版圖重組，搶人才大戰已經悄悄開打。
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