「請喪假帶全家人出去玩有錯嗎？」1名網友在臉書透露，朋友最近遭逢父喪，依法向公司請了8天喪假，期間幾乎都忙著處理喪葬事宜，不料他為了帶家人轉換心情到郊外踏青，卻遭同事撞見並告狀，返回崗位才發現被扣了3天薪水，讓他相當不服氣，「喪假不就是放假嗎？出去玩散心錯了？」
該網友3日在臉書社團「爆怨公社」PO文稱，朋友的爸爸最近過世，友人先後請了2次喪假各2天，之後再請了4天，「頭兩天處理殯儀館，第二次兩天申請補助之類的，最後四天前三天，他帶媽媽跟兄弟姐妹去爬山去海灘走走散心吃東西，最後一天送爸爸出殯處理好瑣事」，結果回去上班卻發現被扣了3天薪水。
原PO透露，友人事後才得知，原來是自己帶著家人踏青時，被剛好休假的其他同事撞見並拍下照片，再向公司主管告狀，「組長直接說喪假跑去完直接扣3天薪水也扣全勤」。貼文引發熱議，網友紛紛替當事人打抱不平，「管人家喪假怎麼用！違反規定了吧」、「管很寬，住海邊膩啦」、「去哪裡還要寫報表嗎」。
另外，有不少人建議，「如果真的被扣的話，支持去勞工局投訴」、「喪假扣3天薪水也扣全勤直接違法」、「公司管太多，管人家怎麼用，那是勞基法規定的假別，公司要扣，可以直接向勞工局申訴了」；也有人把矛頭指向告狀的同事，怒嗆「就是有這種愛告狀的人」、「就是有這種無聊的人」、「他可能也想放喪假」。
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