有民眾在公眾平台提案「週休三日」，超過5000人附議通過。工商協進會理事長吳東亮對此表示，週休三日是一個理想，但貿然實施，企業面臨人力不足問題可承受嗎？
工商協進會今（26）日召開早餐會，邀請行政院長卓榮泰、及各部會首長面對面溝通，會後吳東亮接受媒體聯訪時，針對週休三日回應。吳東亮表示，國際上多以小規模試點為主，全面實施仍少見，不過台灣企業成熟度與勞動力供給是關鍵，若工時縮短導致年收入下降，未必有利勞工；此外，企業面臨人力不足問題，若週休三日還要補人力缺口，「人從哪來」？
吳東亮指出，若「工時減少＝收入減少」，需衡量對勞工的實際利弊，若能透過提升生產力與調整薪酬制度維持收入，週休三日才可能兼顧勞工福祉與企業競爭力。
先進核能採開放態度 吳東亮：能源需多元化
先前鴻海科技日上，鴻海董事長劉揚偉曾提及，政府對於核能政策似乎有轉圜。吳東亮表示，賴總統對先進核能持開放態度，法令上也通過核二、核三的重啟評估，強調這都是「對的方向」，若從工商協進會角度來看是支持的，且多年來倡議供電來源多元化，包含現有與新型核能，加上現在AI算力需求提升，更需穩定電力，政府與經濟部作法顯見調整，這都是好事情。明年經濟展望及動能
經濟部長龔明鑫樂觀看待台灣GDP突破5%。吳東亮亦持樂觀看法，認為今年AI建置與提前拉貨顯著，若明年美國四大科技公司投資未明顯放緩，台灣受益度高，將持續在AI上扮演供應與合作角色，支撐出口與製造動能。
