過去有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司,去年爆出財務危機、惡意欠薪的負面消息,近期又爆發經營權紛爭。上週二(9月10日),大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪,怒控現有經營團隊根本無法有效管理公司。
曾有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司,繼日前爆發勞資糾紛之後,近期又爆經營權之爭,8月底安捷召開股東會全面改選董監事,選任結果遭大股東們質疑有瑕疵。上週二(9月10日),大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪,怒控由董事長石國主導的股東會程序有瑕疵,決議根本無效,並準備串連所有股東,希望9月底前再次召開股東臨時會,撤換現有經營團隊,雙方各不相讓,大戰一觸即發。
王陸雄、鄧雲峰重話痛批:「現在的經營團隊涉嫌掏空、賤賣公司資產,安捷必須換經營團隊才能活下去。」2人再拿出另一份資料,怒控安捷過去有許多重大決策和資產交易,未經股東同意就執行;此外,公司營運上也出現資金流動異常的情況,「這讓我們對公司未來的發展非常擔憂。」
2人更進一步指控,「過去2年,經營團隊放任監察人空缺,公司毫無監督力量,為此,股東們曾在今年8月6日召開股臨會,補選了2席監察人,但公司派並未向經濟部商業司申請變更,反而著手全面改選董監事,原以為股東可以進行提名、投票,沒想到根本無法行使權益。」
不僅大股東們不滿經營團隊,安捷的員工們也叫苦連天。今年7月,有30多名安捷員工集體向桃園市議員黃敬平陳情,控訴資方積欠勞工薪資、加班費、資遣費,合計金額約500萬元,過去勞資經過多次協商未果。「我們已委請律師,協助受害員工進行集體訴訟,維護勞工們的權益。」員工自救會代表范先生對本刊說。
針對上述指控,石國則回應:「8月30日的股東會都是遵照程序舉行,如果股東對召集程序或決議過程有意見,可以依據《公司法》採取法律行動,我們都尊重股東;此外,公司也聽聞有人要提出訴訟,這部分就靜待司法解決,相關證據都會提給法院,不便對外發言,但如果有不實指控影響公司或員工聲譽,也保留法律追訴權。」
另外石國也強調:「並無掏空、賤賣情形,對於散發不實訊息之情事,已向檢調提出檢舉。所謂的指控皆屬空穴來風、子虛烏有。」
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