知名工作招募平台LinkedIn選擇退出中國市場，大陸網路媒體先前報到指出，許多當地的年輕專業人士，已經找到一種「新的方式」來展示他們尋找工作的意願，轉向利用社交媒合平臺Tinder，在平臺建立個人資料檔案，來重新建立社交網路並藉此繼續尋找新的工作機會。
雖然大陸當地也有許多招聘平台，但有意進入外商工作或實習的畢業生，會使用LinkedIn增加曝光機會。一旦平台選擇撤離，在青年失業率頻頻高升的當下，這群青年學子也開始重新找尋管道，Tinder就成為一種變相的媒合平台，不少學生向陸媒表示，自己從Tinder上獲取不少，如何進入外商工作或實習的方法，有更多人更是直接搜尋，希望能在Tinder遇上人資或獵頭顧問。
為了有更多工作應聘機會，許多大陸用戶直接把約會平台，變成找工作推銷自己的平台，個人檔案上，滿滿都是自己的學經歷和能力，與過往談戀愛或交往為目的的特色有非常大的差異。甚至還能在小紅書、抖音等平台，找到所謂教戰守則，教導你如何一步步，把自己的Tinder檔案，變成另類求職平台。
當被問到這種奇特現象，Tinder總部表示，根據平台規範限制，不允許用戶之間有所謂商業接觸，更不允許用戶藉此平台進行商業宣傳活動，這都是違反用戶規定的行為，「同時我們也不允許用戶，藉此平台販售商品、競選或募款。」
其實將社群平台轉變成求職管道，TikTok早就有經驗，專屬標籤#careertok，原先只是許多創作者分享自身經驗，隨著全球點擊率超過17億次，TikTok也從善如流推出數位履歷服務，讓用戶們能以更多元方式，向雇主展現自己的長才。
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