台中某紡織廠的連姓中階主管，在公司內身兼3個主管職，又經常加班，某天在辦公室突然中風倒地，雖經緊急治療，左半身仍癱瘓。他認為是工作壓力過大向公司求償，法院審理後，發現連男上班可睡覺，且是主動加班要賺值班費，判他敗訴，全案仍可上訴。
連姓男子指控，公司只要每逢年底旺季，營收都達數億元，但高層為了節省人事成本，幾乎遇缺不補，造成其他同仁負擔越來越大，經常需要加班，甚至睡在倉庫中。不僅是自身工作的壓力，身為主管的連男，還要擔負下屬出錯的連坐懲罰，讓他身心俱疲，才會腦出血導致左半身癱瘓。
判決書載明，公司反駁連男在紡織公司雖身兼3個主管職，但都是純掛名，沒有特別繁重的工作。值班時遇到故障情況，每次花費約10到20分鐘即可處理完成，若無特殊情況，時間可自由安排，值班室內可吹冷氣看電視，甚至補眠睡覺都准許；而連男主張的加班問題，經查是他主動爭取，希望賺取值班費用，沒有對他強制排班，反駁所謂「工作繁忙」的指控。
法官審理後認定，連男在中風前幾個月，並沒有表現出或抱怨過於辛勞的情況，同事們也沒有聽聞他談及此事，在這期間或事發當時，都沒有發生超乎尋常，需要極大心力處理的特殊事件，且大多值班時間都能按照自由意志支配運用，包含睡覺與聊天等等，據此裁定連男的中風情況不屬於職業病，且沒有因果關係，判他敗訴，全案仍可上訴。
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