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  • 05
  • Mar
  • 2018

「爆肝稅」改採取得價計算! 業界:有誘因

記者 謝曜州 / 攝影 李國正 報導

2018/03/05 19:46

為了留住高端人才,政府打算修改「爆肝稅」!現行制度,員工股票分紅課稅,是以實際交易價格課稅;未來要改成「取得股票」或是「處分時」,選擇較低價來計算。業界認為有誘因,但面對大陸19招搶人才,恐怕還是不足。



員工股票分紅課稅,這種爆肝稅,政府打算再修法,可以選取到股票最低價來計算,對此中小企業總會二代會副會長鄭旭高表示,假設購買的價格是12元,處分的時候公司成長變成100元,價差88元,對於人才來講當然是希望稅率愈低愈好。

2015年就鬆綁過一次,5年緩繳,完全沒誘因。去年再度修法,改成真的賣掉才課稅,但公司股價成長驚人,這樣的修法一樣沒誘因。如果改成取得或是賣掉,選股價低的來計算,業界認為算是有誘因,但已經有點跟不上分紅的多元型態。鄭旭高也指出新型態的的資產好比說數位貨幣,有些金融科技公司在現金或酬勞的發放上會加上一個數位貨幣,比較少分股票,現在比較是用現金分紅,像台積電已經不分股票。



在野黨立委也肯定這樣的修法,對於留住人才應該有幫助,但面對兩岸就業市場劇烈變化,卻顯得相對無力,國民黨立委許毓仁也認為,相較於大陸祭出的19大措施,我方的政策像是烏龜在慢慢跑。

招攬人才更要留住人才,修法要更快、更新、更有感。

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