新北市一名劉姓女子自2015年起,陸續在雙北早餐店、小吃攤求職,該名女子遭踢爆面試時表現積極,但等到錄取工作後脫序行徑一一浮現,不僅對客人、同事不友善外,還邊摳腳邊洗蔬菜,行為舉止令雇主相當傻眼便將她解雇之後,但劉女看準店家未替員工申請勞健保,揚言要向勞工局申訴,讓業者相當無奈並稱她為「早餐店殺手」。
據《蘋果日報》報導,被稱為「早餐店殺手」的劉女從2015年開始前後應徵多家雙北早餐店、小吃店,但每次卻工作幾天後便開始故意擺爛,不僅對客人摔餐盤,還邊摳腳邊洗酥果,衛生習慣相當糟糕,等到雇主要解雇她時,劉女便以沒替員工加保勞健保為由,到勞工局申訴調解,不少店家自知理虧,就會付3千元和解金息事寧人。
勞工局指出,從2015年起受理劉女勞資爭議調解案共132件,調解成功有52件,粗估劉女得手約15萬元,更誇張的是,因劉女調解案過多,她便要求處理調解案的民間團體配合其時間排程,也讓勞工局決議往後劉女的申請案,全部移至勞工局召開調解會議;不過勞工局強調,雇主若依法幫員工投保保險,就不用怕被離職的員工抓到把柄。
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