新北市一名劉姓女子自2015年起，陸續在雙北早餐店、小吃攤求職，該名女子遭踢爆面試時表現積極，但等到錄取工作後脫序行徑一一浮現，不僅對客人、同事不友善外，還邊摳腳邊洗蔬菜，行為舉止令雇主相當傻眼便將她解雇之後，但劉女看準店家未替員工申請勞健保，揚言要向勞工局申訴，讓業者相當無奈並稱她為「早餐店殺手」。
據《蘋果日報》報導，被稱為「早餐店殺手」的劉女從2015年開始前後應徵多家雙北早餐店、小吃店，但每次卻工作幾天後便開始故意擺爛，不僅對客人摔餐盤，還邊摳腳邊洗酥果，衛生習慣相當糟糕，等到雇主要解雇她時，劉女便以沒替員工加保勞健保為由，到勞工局申訴調解，不少店家自知理虧，就會付3千元和解金息事寧人。
勞工局指出，從2015年起受理劉女勞資爭議調解案共132件，調解成功有52件，粗估劉女得手約15萬元，更誇張的是，因劉女調解案過多，她便要求處理調解案的民間團體配合其時間排程，也讓勞工局決議往後劉女的申請案，全部移至勞工局召開調解會議；不過勞工局強調，雇主若依法幫員工投保保險，就不用怕被離職的員工抓到把柄。
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