長庚醫院急診室醫師爆發離職潮！傳出長庚董座出面，慰留了九成的離職者。但內部醫師爆料，根本就沒有這回事。強調醫師會離職，是因為遭到醫院種種的不平等對待。而院方則表示，會等待董事長回國之後，再和醫生面對面溝通。
來到林口長庚急診室，醫護人員默默做事，不發一語，和同事坐在一塊，也鮮少交談，似乎氣氛低迷，急診醫生爆離職潮，傳出長庚董座出面，慰留了九成離職者，但看現場狀況，似乎沒慰留成功，醫護人員還是很不夠！
疑似急診內部人員在臉書爆料，說有醫師在加護病房看診時，院方一通電話，讓他10分鐘內免職，掛在該醫師的病人全數消失在系統上，萬一出事誰該負責？主委還趁董事長出國聯絡不上當理由，緊急召開人評會開除部門主管，再跟醫生說是主管自己離職的，院方還派了一堆內外科，來指揮急診醫師，導致他們只能被動等別科醫師來挑選病人，最誇張的是院方叫，下屬出賣自己的主管，要拿證據檢舉主管，如果不拿就威脅要開除誰！
強調雖然院長當了替死鬼準備下台，但躲在背後的主委，才是此次決策錯誤風暴的主事者，暗指長庚決策委員會主委，同時也是醫生的李石增，就是幕後的決策主委，也是風暴的主事者！
但長庚回應這事沒有聽說，董事長等待回國後，也會和醫生面對面溝通。
醫生也透露，急診幾乎每家都賠，一個月虧500萬是常態，若收到生命垂危病患，最高健保支付1600元，但醫生得花好幾個小時照顧，反觀內科，看一位患者不用半小時，就能獲健保支付300元！
台大醫院急診室主任方震中：「當然虧本啊，它(急診)需要付的成本就比較高，24小時運作，365天要運作！」
林口長庚急診醫生內部也傳出一封信，強調因長庚的決策單位，認為急診每年虧損，才採取措施來減少損失，院方要求限制急診團隊，過往的多元發展方向，讓同仁強烈感受不受尊重，遞交陳情書後，只換得主管被處罰，才引爆離職潮，只是長庚醫院爆發離職潮，無論慰留成功與否，恐怕離職醫生的心理早已對醫院灰心，埋上一層陰影！
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