明揚國際公司，今天(9/26)下午二度出面接受媒體提問，董事長劉安晧宣布設置5億信託專戶，全部支付員工傷亡的撫卹，但消防員傷亡部分不在其中，另外停工期間，薪水照常全薪給付，對於屏東縣政府裁罰，囤放過氧化物超標30倍，工廠登記為一般工廠，董事長坦言對於法令修正，還要了解，強調明揚絕對不是血汗工廠。
二度正式記者會面對媒體，鞠躬道歉完，明揚董事長說，已經完成5億信託專戶，用在員工傷亡撫卹。
明揚國際董事長劉安晧：「用在這次意外事件員工傷亡的撫卹，專款專用，假設不夠我們還可以再增加，至於消防員的部分，我們另外再去..有另外的規劃。」
明揚國際董事長劉安晧：「標準我們也需要再釐清，這一點我很抱歉，我現在沒有辦法給你回應，我們以往就是這樣子在登記的嘛，我們不知道現在的法規已經改為說，高爾夫球的生產必須要登記為化工廠。」
明揚公司設廠至少17年，董事長意思是，一開始登記就是一般工廠，也通過了審核，對於火災當下，被說沒人協助救災，有話要說。
明揚國際董事長劉安晧「應該要陪同處理救災的是我們的公安課長，那公安課長他現在，很抱歉..他現在是在加護病房裡面，二度灼傷，如果他不是陪同救災，他早就可以離開現場了。」
不幸身亡都是幹部層級，沒有不負責任，被扣上血汗工廠的帽子，嚴正駁斥。
明揚國際董事長劉安晧：「(中秋禮金)我們是發1/5個月，假設我們的一個員工，他領的全薪是4萬元，那就可領0.2個月，8千元的中秋節獎金，端午節獎金也是一樣，所以這樣子的一個狀況，我們的公司是血汗的工廠嗎？」
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