為了顧及洗車品質，加油站主管遭指控動手推員工！台北市士林，有駕駛到加油站洗車，看到主管對員工講話大小聲，甚至還出手拍打對方的臉，覺得太過分，拿手機蒐證，加油站業者回應，員工動作不確實，主管為了確保洗車品質才喝斥，但動手就是不對，將召回幹部加強教育。
加油站主管vs.員工：「有沒有懂，會不會做，可不可以做。」
聽到襯衫男在大聲講話，因為他是加油站的主管，一旁戴著鴨舌帽的員工，則是趕緊點頭表示自己聽懂了，但目擊民眾會錄影，全是因為在拍攝前看到主管動手了。
目擊民眾：「主管就有點生氣，往他臉上拍了一下，然後推過去後，告訴你怎麼洗怎麼洗，(員工)他整個就是完全愣在那邊，不知所措這樣子，左邊是計程車，右邊是一般的民眾的車子，兩線道都是車流，洗車的車輛都滿多的。」
懷疑是洗車的車輛太多，主管不滿員工動作太慢，才會大聲訓斥；但事後了解，這名員工在工作上面，動作不夠確實，經過勸導沒有改善，主管才會大聲講話，但是疑似情緒太激動，才會引發肢體的推擠。
當事加油站林副理：「就洗車場的環境，因為有機器運轉聲，所以這個講話上的口氣是比較大聲，我們(洗車人員)就是僱用一些，身心障礙的小朋友，為了顧及洗車服務品質，可能在這邊的管教上就嚴厲了一點，我們會再召回來(主管們)，我們再做一個教育啦。」
實際重回這間位在台北市士林的加油站洗車廠，一樣生意很好，想洗車就得排隊，而遭到主管訓斥的員工，似乎沒有受到影響，還在工作崗位上，這回台北市勞檢處也已經介入調查，要看僱主有沒有對侵害暴力事件，進行預防措施或執行紀錄，如果沒有，通知沒改善，要面臨3到15萬的罰鍰，這回儘管是為了保持洗車品質，但看在顧客眼中卻是感到不可思議。
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