台中市上（3）月30日發生一起房屋倒塌事件，造成3名工人不幸死亡。事後發現施工現場不僅沒有做好安全防護措施，連最基本的勞保都沒有，雇主被依過失致死罪移送；對此，勞動部表示，若經查該事業單位登記有案，罹災勞工家屬即享有勞工職業災害保險給付保障，並將對雇主處2萬元至10萬元罰鍰，同時追繳保險給付金額，就算不是強制加保對象，勞工發生職災死亡後，也可向勞保局申請118萬8000元死亡補助。
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針對台中老屋施工倒塌事件，傳出罹災勞工均未加保職災保險，勞動部指出，《勞工職業災害保險及保護法》於去（2022）年5月1日施行，《災保法》第6條及第13條規定，受僱於依法已辦理登記等事業單位的勞工，不論該單位僱用人數，都應由雇主辦理參加職保；勞工的保險效力，自到職當日起算。
勞動部說明，若雇主未依規定為所屬員工辦理加保，事後發生職業傷病事故，勞工仍可依規定請領各項保險給付。另外，勞工朋友若受僱於非屬登記有案等事業單位，《災保法》也明定提供未加保職災勞工照護、失能或死亡補助。
勞動部強調，確保職場安全衛生，提供每位員工一個安心安穩的工作環境，是企業應盡責任，同時呼籲雇主應依《災保法》規定，為所屬員工辦理參加職保，除了讓勞工朋友享有完整職保保障外，也可有效分攤職業災害補償責任，以免屆時觸法，得不償失。
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